被老鳥冤枉 - 職場

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工作剛滿兩個月

現在是一個比較資深的同事在帶我

我們現在一起負責一個案子

前幾天他交帶我做一件事情 要跟廠商談事情

但是他沒把這件事很重要的一個環節告訴我

後來出包了


今天我們主管大發雷霆

把我們叫過去 然後就開罵了

罵我那同事為什麼做了那麼久 連這種事情都會出錯

我同事就說有把事情都清楚交接給我去做 但是我沒有去做

我主管聽到了

可能覺得我是新人 就緩緩的跟我說下次要注意 不然會造成公司很大損失等等


我事後真的覺得非常不爽 我百分之一千可以確定他沒交接清楚給我

但是我也是新人 總不能當著主管的面跟他爭辯

而且我也還很菜 什麼都不懂 很多事情都要他教

就這樣默默被冤枉 卻一句話也不敢說

我這樣會太軟弱嗎? 我有點擔心這次讓步 以後他越得寸進尺



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All Comments

Bennie avatarBennie2013-08-27
這種事情 久了你就習慣了
Sierra Rose avatarSierra Rose2013-08-29
這樣做是對的。就當作繳學費和看清一個人吧
Kumar avatarKumar2013-09-02
情形沒改善~建議交辦什麼都有mail存底
Kumar avatarKumar2013-09-07
今後交辦mail記得CC給主管
Olive avatarOlive2013-09-07
部下的苦勞是上司的功績;上司的過錯卻是部下的責任
Kyle avatarKyle2013-09-11
by 半澤直樹
Candice avatarCandice2013-09-14
是我的話,我會當面說他沒講耶
Ophelia avatarOphelia2013-09-14
得寸進尺再說,說不定他心存愧疚,加倍愛你。
Hedda avatarHedda2013-09-19
反正新鮮人什麼事都嘗試一下,當做歷練也好
Audriana avatarAudriana2013-09-19
1 以後就防著這老人嘍
Brianna avatarBrianna2013-09-22
2 所有案子都可以寫工作紀錄 每週或兩週寄給主管
Delia avatarDelia2013-09-23
很多資深的就只會明哲保身,要小心笑嘻嘻的老人~
Audriana avatarAudriana2013-09-26
新人出包,錯的還是帶他的導師
Ina avatarIna2013-09-28
有時候主管心裡會有底...如果目前無法幹掉老鳥只能吞下去
Queena avatarQueena2013-10-01
以後的表現如果好一點,久了上面就會知道了
Damian avatarDamian2013-10-06
有啥好被冤枉的,你以為老闆是豬嗎
George avatarGeorge2013-10-08
基本上建議先吞,未來太變本加厲看你自行如何處理
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2013-10-11
但相對建議要留證據
Kyle avatarKyle2013-10-15
你以為主管吃素的? 心照不宣而已
Hardy avatarHardy2013-10-20
剛進來就是要沉得住氣 最好不要和主管過不去吧~
Hedda avatarHedda2013-10-21
工作被冤枉的機會相當多 只能多次從失敗中學經驗