被裁員了..但預告工資? - 薪水

預告期
1-3年 20天前告知
3年以上 30天前告知

公司如果今天跟你說 你被資遣了明天不用來了 他要給你30天的預告工資

公司如果今天跟你說 你被資遣了 做到7/15日 那你每星期可請兩天謀職假

公司如果今天跟你說 你被資遣了 做到6月底 差15天 應給你預告15天的工資
從今天起 每星期 你可以請兩天謀職假

記的 該請的特休 要一併起完 因 若因員工不請的關係 雇主可不發特休假的錢
若你要請特休 而雇主不肯 那.... 勞工局 問一下吧....




※ 引述《btme (夏默默)》之銘言：
: 被公司裁員了
: 做到這星期五
: 問題來了
: 公司說薪水會算到月底
: 但我們這星期五就不用來了
: 等於是多給我們半個月薪水
: 我查了一下
: 預告工資滿三年有三十天
: 等於公司給的預告薪資才十五天
: 我問會計
: 她說她去查勞基法
: 如果我們要預告工資三十天 等於我做到7/15
: (這中間每星期能請二天假找工作)
: 她意思是看我要做到這星五多領十五天工資
: 還是做到7/15領三十天工資
: 我有點胡塗了
: 這二個到底哪個比較有利啊?
: 我一直以為公司必須給我三十天預告工資 而我不用再來公司了說
: 哎
: 有人可以解釋一下嗎?
: 謝謝

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