被要求幫全公司上課 - 職場

By Lucy
at 2018-08-07T11:06

Table of Contents

前陣子在主管要求下在公司內開 OFFICE 的課程 (幫所有員工上課)
但本人 OFFICE 就是一般做報告程度，且這與工作職務毫無相關

幫忙上完課後聽到大老闆要買書給我看，還要求繼續開課

這讓我有種被趕鴨子上架的不舒適感

想問問各位遇到這種情況會覺得是老闆賞識，所以會繼續求表現

還是婉轉拒絕並建議請專業的外師上課？

--

Tags: 職場

All Comments

By Enid
at 2018-08-09T13:10

你又不是mis 可以婉拒

By Dorothy
at 2018-08-12T12:52

上著上著就可以去考MS認證了

By Agnes
at 2018-08-16T22:25

鬼島老闆正常發揮能凹員工就凹員工

By George
at 2018-08-21T17:48

凹你呀

By Jacky
at 2018-08-23T19:56

又沒要求你上多好隨便照稿唸就好

By Hedy
at 2018-08-28T06:49

培養你~也在拷夭...那你就自請離職好了!

By Liam
at 2018-08-29T20:52

上課很好啊..也是上班

By Jack
at 2018-09-02T12:37

跟職務不相關就是凹阿如果有送你去上課再回來就算了

By Annie
at 2018-09-06T18:22

我遇過很多真的不會用office的客戶，當下看到上火，簡
直在浪費時間

By Selena
at 2018-09-07T05:34

之前我也是因為會PS，要用到PS的幾乎都我處理...我是業務...

By Frederic
at 2018-09-11T01:47

如果不會影響到工作，我會自學然後教也

By Wallis
at 2018-09-13T11:11

最後說不一定會變高手
跟老闆說，教課可以，算在自己的工作內，其它工作減少

By Zanna
at 2018-09-14T08:16

責任制，最後成為打雜天王

By Annie
at 2018-09-18T22:56

有錢一切好說

By John
at 2018-09-22T07:18

公司之前也是這樣凹員工，硬要沒經驗的員工上課

By Kelly
at 2018-09-26T04:14

還好啦這邊的熟女姐姐看到我擅長處理電腦問題也很興奮

By Delia
at 2018-09-27T18:43

沒有影響到本來工作就ok

By Enid
at 2018-09-29T19:15

隨便上上還能獲得賞識不是更好建議把這篇文章寄到你信箱
五年後再看一次看有沒有不同的想法

By Suhail Hany
at 2018-10-02T01:19

有些公司標榜有教育訓練課程，其實就是叫底下員工開開課程
就算有了.........

By Gary
at 2018-10-03T04:12

鬼島老闆:公司是給你表現的機會，不是在凹你 (錢又省了ker

By Yuri
at 2018-10-03T13:30

找外訓的講師鐘點費真他X的貴~掯)

By Hardy
at 2018-10-03T16:38

鬼島企業日常～

By Eden
at 2018-10-05T11:16

中點費多少

By Franklin
at 2018-10-09T05:29

H大好奴啊XDD

By Caroline
at 2018-10-10T11:21

當然是欣然同意求表現啊！當然要排出足夠時間讓你準備就
是。增加曝光度的事情不接，是要怎麼紅

By Lily
at 2018-10-10T23:27

其實就是感覺好就接感覺不好再說

By William
at 2018-10-15T08:28

這種事說不要也是很難說出口

By Eden
at 2018-10-19T11:15

不要表演機會但加薪不可以少台灣人科科

By Emma
at 2018-10-22T13:43

婉拒很明顯不想額外花錢啊

By Bethany
at 2018-10-23T09:59

看你爽不爽，通常撐過去！後面就可以要求加薪了

By Regina
at 2018-10-24T09:17

我覺得不錯阿一個好機會練練

By Isabella
at 2018-10-28T13:20

把自己會的教一教覺得滿爽的阿

By John
at 2018-11-01T03:51

你拿了一堆免費的書順便學進階技巧之後自己去考照

By Elma
at 2018-11-06T01:41

看價錢

By Ula
at 2018-11-10T19:08

如果是上班時間，不影響業務我覺得可以...

By Tristan Cohan
at 2018-11-12T13:24

上阿~以後履歷可以多掛一筆內部教育訓練講師ㄟ

By Liam
at 2018-11-16T22:51

不管是想繼續在這間公司陞遷還是以後的職崖都是加分阿

By Charlie
at 2018-11-21T03:35

為什麼office還要人教學員年齡層是是多高

By Franklin
at 2018-11-21T19:42

沒必要老闆也太白爛了不值得跟

By Jack
at 2018-11-25T04:12

根本就想省請講師費啊樓上一堆人還真奴

By Delia
at 2018-11-29T02:02

畫個大餅給你吃呀…

By Kristin
at 2018-11-29T05:50

你就教如何用OFFICE做報告的課程就好啦不要想得太複雜

By Sarah
at 2018-11-30T05:56

範例就拿你以往做的報告來教學簡單省力

By Jessica
at 2018-12-03T10:25

好的方面...搞不好有妹子因此愛上你至少全公司都會認識

By Callum
at 2018-12-04T16:20

這一定會排擠你休閒的時間，你要備課，做教材，做簡報。這
些都不是短時間內可以完成的。

By Delia
at 2018-12-08T22:36

你的學歷咧
會遇到這種都是一開始條件不符勉強上

By Ophelia
at 2018-12-12T01:42

拿上班時間來備課準備教材簡報哪裡奴啦

By Erin
at 2018-12-14T15:58

還全公司也，還可以訓練穩建的台風，順便當youtuber

By Elizabeth
at 2018-12-16T08:04

看全公司多少人，如果是大型的公司，還能認識一堆人吶

By Barb Cronin
at 2018-12-21T01:55

有些事，轉個念想法大不同，當然是以不影響自己的工作為主

By Ingrid
at 2018-12-21T14:09

而且有常常露臉被上層注意到，將來升官的機會比較多啦

By Caroline
at 2018-12-23T11:51

別人說你在偷懶，你就說是在備課XD

By Liam
at 2018-12-25T16:03

明年就升官啦

By Skylar Davis
at 2018-12-26T07:58

自請離職囉，還問

By Frederica
at 2018-12-26T14:04

要跟老闆要求算在工作績效內，

By Edward Lewis
at 2018-12-27T02:19

有排進上班時程,給資源的話我覺得可以

By Hamiltion
at 2018-12-29T01:15

如果是算你的上班內容(不會加班)、資源(書、經費)公司會提

By Selena
at 2019-01-01T05:17

供的話，我認為能做你就做，這就公司出錢(薪水)讓你學習啊

By Carol
at 2019-01-04T21:46

而且學習方式還是極有效率的費曼學習法(立刻教人)，也符合
即時回饋(同事反應)的需求，還有教練指點(上司要你做的方向

By William
at 2019-01-07T16:08

會想婉拒、不舒適....？難道你要自己花錢學得很辛苦才覺
得叫學習一樣能力嗎？凡事獨立思考，不要人云亦云。

By Quanna
at 2019-01-10T16:07

如果你看過刻意練習，會發現這件事，幾乎都符合了要點。多
看、多想，錯誤決定往往都是因為知道的關鍵因素太少。

By Ingrid
at 2019-01-13T10:21

你去問一下外面老師隨便教就好鐘點要多少你就懂了

By Odelette
at 2019-01-17T12:23

人家一天好幾千你去上課有加錢? 應該是没有

By Yuri
at 2019-01-21T17:17

不然你的工作職務是什? 上課還可以一半打屁聊天很輕鬆阿

By Suhail Hany
at 2019-01-24T16:05

我是自己花錢下班後進修，把工作上常用的整理成檔案分享給

By Callum
at 2019-01-25T05:44

自己部門的同事，再主動下班後開課教學

By Franklin
at 2019-01-28T21:45

很不錯耶

By Brianna
at 2019-01-31T00:20

我是認為部門是一個群體，把其他同事的能力提升，彼此效率

By Enid
at 2019-02-01T03:31

都更好，盡量大家都能早點下班，有事情同事也比較願意幫忙

By Xanthe
at 2019-02-03T16:28

五年期2013年在第一家公司也是老闆要我當日文老師
那時大概都有20多位同事含老闆一起聽我教日文

By Jacky
at 2019-02-06T05:57

後來才知道老闆那時很器重我，並且等到我提離職時人事
才說老闆想讓我主營日本市場的業務
就像上面有人說的，把這篇寄到你信箱或打印出來，五年
後再看這篇文章你會覺得自己五年前很可笑

By Edith
at 2019-02-10T15:47

zcad大也太佛了吧

By Hamiltion
at 2019-02-12T02:38

不要聽部分推文說什麼外面收多少錢，你做就是奴的論調。
信不信擁戴這種論調的人都是在基層升不上去的人？同一件
事，做得好壞差很多，你現在外面教課，不會有人用外部講
師的錢聘你，因為你目前還不值得，不管內容台風都是。但
當你這次準備上課內容，還有機會上台面對觀眾，又有機會
獲得回饋，你就會進步。組織報告的能力是非常實用的技能
，幾乎所有有價值的職缺都需要。

By Ivy
at 2019-02-14T09:33

外面講師一小5000好了，但沒經驗沒能力有辦法接嗎？

By Ina
at 2019-02-15T09:34

趁這機會精進自己office能力，之後也會有幫助吧

By Skylar Davis
at 2019-02-20T02:29

如果永遠都做一開始職缺要求的事，你怎麼證明你能做更多
，值得坐在更高的位置，做更重要的事？就是要多做更有價
值的事ㄛO打更多雜A才更讓高層認同你值得被逕升，
不一定是同間公司的高層，對其他公司面試官也一樣

By Irma
at 2019-02-20T04:55

如果公司真的想提升同仁能力不會省這一點錢，你要是能教

By Oscar
at 2019-02-23T03:53

的效果跟資策會一樣好就去當講師就好啦，還比較輕鬆好賺
這種事做過就知道「有功無賞，弄壞要賠」能拒則拒

By Regina
at 2019-02-24T23:38

器重是要有實際做為：加薪、升職才叫器重…事情變多叫奴

By Faithe
at 2019-02-26T12:59

你會"教"嗎?

By Audriana
at 2019-02-27T11:14

推文好可怕如果是在正常上班時間讓你準備到底有什麼
問題而且我認為你的主管很賞識你哦

By Rachel
at 2019-03-01T00:31

Ps我只是個微不足道的小主管我認為你的主管可是自認
為給你發光的機會

By Regina
at 2019-03-01T08:52

我想讓某人被看見也是類似做法才有機會幫他爭取加薪升
等。

By Emma
at 2019-03-04T17:38

覺得是很好的機會! 就算不為求表現也可以當為了自己學習
成長

By Dora
at 2019-03-05T17:42

同事遇到個office問題你立刻教他他會覺得實用、但今天要
教不特定一群人且要大家都有所收穫內容及難易的拿捏不
是也滿有趣的嗎:D

By Frederic
at 2019-03-08T13:06

蠻有趣的

By Hedy
at 2019-03-10T21:32

被凹跟被重視從來不衝突

被要求幫全公司上課 - 職場

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