被資遣後的一些事宜想請教大大們 - 職場

Table of Contents

小弟不才
老闆在4/1 說要資遣我
在工作這段時間不停的被壓榨
好在老闆主動提資遣讓我還有資遣費可以補貼生活費

公司現在已經收回,我所有的權限資料用電腦
老闆還要求每天要進公司

老闆今天要求我在宣告前這段時間需
1.每日提供他一篇fb貼文
2.每兩天要提供一篇「產業報告」

請問大大們
我請謀職假跟特休的話,我需要完成這些嗎?
我可以不用理會老闆所交代的事情嗎?

--

All Comments

Charlotte avatarCharlotte2020-04-10
都被資遣了 當然假請光光 時間到就走啊
Susan avatarSusan2020-04-15
特休用一用就可以走了吧? 謀職假是甚麼?
Jacky avatarJacky2020-04-16
一個禮拜可以請兩天有薪假去找工作
Lauren avatarLauren2020-04-17
工作作啊,它如果有對你怎樣,該去看病就看病,你
Jessica avatarJessica2020-04-19
有法律追訴權
Agnes avatarAgnes2020-04-19
這些工作不影響求職的話,可以幫忙一下的
Carolina Franco avatarCarolina Franco2020-04-23
都資遣了你最大 看你心情就好
Frederic avatarFrederic2020-04-25
都資遣了屌他
Victoria avatarVictoria2020-04-27
我也是4/1被告知資遣......握手
Ina avatarIna2020-05-02
不幹跟被資遣最大,都要離開了還多做事?不給資遣費就申訴
Hamiltion avatarHamiltion2020-05-03
有上班就寫呀 反正沒要求品質,做個一百字報告就好
Ingrid avatarIngrid2020-05-07
資遣好 我們只能選減班休息
Kelly avatarKelly2020-05-10
資遣單子確定拿到再來想這個問題
John avatarJohn2020-05-11
謀職假我也現在才知道有這東西
Carol avatarCarol2020-05-15
這啥洨,直接走人就好阿
Edwina avatarEdwina2020-05-18
FB打開,第一則看到什麼丟給他 (X
Agatha avatarAgatha2020-05-22
樓上正解。不用管品質
Eartha avatarEartha2020-05-25
要走的最大,都這樣還幹嘛做好事
David avatarDavid2020-05-29
好聚好散,理不理,不複雜
Dinah avatarDinah2020-06-02
不用理他 不用理他 不用理他
Sandy avatarSandy2020-06-06
說要離開前完成,那你都不完成他就不資遣了喔 XDDD
James avatarJames2020-06-08
如果是權限沒了 只做這兩件事 是沒啥差
不就上網估狗的東西?
James avatarJames2020-06-11
都要走了就不要再被凹了,你要走你最大,google一下很多法
源可以查
James avatarJames2020-06-15
別理,理他你就輸了
Joe avatarJoe2020-06-16
隨便做做 打發時間 不用太認真XD
Lauren avatarLauren2020-06-18
做一天和尚撞一天鐘 這段期間還是有薪水領吧
Franklin avatarFranklin2020-06-22
都已經被資遣了,感覺很糟就別做他多派的工作了