被資遣應拿多少資遣費? - 職場

我朋友代po，我朋友在102年下半年任職於"台中XX百貨"某職務

104/07/20接到電話通知面談，內容就是"妳被資遣了"

面談員有詢問公司有釋出其他職缺怎麼沒有考慮(上個月釋出)，

但那時還不知道自己會被資遣，而且被資遣的員工大約40位，

分兩波資遣，我朋友就是第一波被資遣的

我朋友在面談過程中有詢問還可以再選擇之前釋出的職位嗎?面談員就整個變臉....

資遣費才1個月，而且通知做到8/31，再說10月是領獎金的月份就這樣被資遣感覺蠻故意

這樣子是合理的嗎?雖說40位會被資遣的員工數量沒有白紙黑字證明，

資遣費只有一個月是正常的嗎?

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