被迫放無薪假 - 職場

Dinah · 2012-09-28

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請問各位大大
小弟第一次放無薪假
但是公司只有跟幾個大頭講一講討論一下
就命令下面開始放了
說放就放這樣符合放無薪假標準嗎@@?

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All Comments

Joseph2012-09-29

需要有勞資協議~

Puput2012-10-01

你放心到時候會有人把勞資協議的資料"做"出來

Noah2012-10-05

一直覺得很奇怪, 無薪假明明就違反勞基法不是麼?

Poppy2012-10-05

能否直接請求資遣費?

Madame2012-10-05

開始找工作吧...

Susan2012-10-07

無薪假哪裡違反勞基法= =

Eden2012-10-08

無薪假需徵得勞工同意 : http://ppt.cc/l-YN
基本上只要薪資有調低，都需要經過勞工同意

Madame2012-10-08

第三條第五項，雇主片面施行，勞工可終止契約，請資遣費

Kumar2012-10-09

依原po描述,雇主根本沒協商徵得勞工同意,當然違反勞基法

Olivia2012-10-10

就是需要勞資協議簽屬完後附在勞動條件底下