要不要考研究所的疑慮 - 老師

※ 引述《tratrason (斯巴達)》之銘言：
: ※ 引述《fugacity (加油加油)》之銘言
: : ~~~~~~的確要瞭解未來產業脈動再去念是正確的
: : 不過必須要衡量自己是否還有機會工作後再回去唸書
: : 不論是習慣跟機會，上班後再回去唸書的例子是較少的
: 尤其是結了婚有了兒女以後 想再回去學校窩就更難了
: 高科技產業會這樣 傳統產業通常5:00pm就下班了
: 對呀 你有了兒女以後會希望你回家就是看到你兒子已經睡著了嗎
: : ~~~~~~基本上我想若是你一個自己是個相當有想法，以及對未來相當有計畫的人。
: : 我認為你念不念碩士都可以，因為你自己知道你要什麼。
: : 未來的藍圖你可以掌握的到，也有概念。
: : 但是目前我想你並沒有真正的瞭解自己想要什麼。
: : 也許你去工作在某些程度上也是人云亦云，就跟你決定要念書一樣。
: : 因為你都是聽人家說，看人家做來決定你的未來。
: 這情形的話 我會勸他趕快去學個黑手技術會比較好
: : 我覺得 也許念碩士有幾好處：
: : 1.學歷是未來找(大公司)工作的門檻，也許你的能力很優，工作能力很強。
: : 但是若你在HR那關就被刷掉了，那就非常的可惜，因為人家看不到你。
: : 若是國立名校也許相對機會還大一點(非戰學校，純就事論事)。
: 我是覺得如果企業能多用高職生(連RD都大量晉用高職生) 少用碩士
: 然後高中職恢復留級制度並且政府在你大四下學期舉辦全國大會考
: 考到你那科系的全國前40%的名次才准許獲得畢業證書 剩下考不過的學生
: 政府統一開辦職訓課程 這樣就可以避免以後大家一窩蜂考研究所的情形了
: : 2.也許念碩士是學習如何去解決事情的方法：
: : 這個我認為不一定要念碩士才可以學到，不過也許經過碩士兩年，可以訓練你
: : 遇到問題時如何去解決，從文獻收集，方法比較，試驗，結果討論，解決問題
: : 這一連串的SOP程序就是為了訓練你將來在工作職場上老闆交付你的工作時
: : 你能否快速的生出他要的結果。這個技巧你若是會，我覺得碩士已經畢業了。
: : 3.有能力就一次把他做好：
: : 這個是我個人的觀點，如果你有念碩士的能力，為何不一次把它念到位？
: : 這不見得事件壞事，尤其在現在18分上大學的現實下。
: 像昨天我就看到 有個大學副教授去當監考老師 那麼 這位監考老師就發現了
: 一堆非選題交白卷的考生 他就痛批說:"這種人乾脆別念大學算了 完全不具思考
: 能力嘛 念了也只是浪費爸媽的血汗錢罷了!!!"
: 而且非選題都交白卷 選擇題你一定不會表現的有多好
: 所以我認為教育部的鄭部長應該再加個新規定說:"任何一科非選部分未達配分1/4者
: 不得錄取大學"
: : 真心覺得，你有能力，就一次做到位吧。
: : 千萬別給日後的自己 當初只是我沒先念研究所而已 這個藉口
: : 小弟我剛好也是念化工，所以看到特別有感覺
: : 其實我自己也是大學畢業先當兵才念研究所，為什麼我退伍後還要念研究所？
: : 因為我認為研究所兩年的投資是一個OK的決定。
: : 因為我認為念研究所是必要，所以就算我要重考10次，我也會去考上來念。
: : 如果你的家庭目前並不需要你來提供這份薪水，我建議你考研究所吧。
: : 先等有上再來談要選那個領域的專業吧
: 我很反對書要"一次念足"的觀念 如果不知道自己要甚麼就去研究所
: 你一定是那種每天坐在研究室發呆的研究生
: 就業市場上有太多門檻低 薪水又還不錯的工作可就是沒有太多人要去幹
: 這種工作你去求助每個縣市的就業服務站或是你的里長伯 都一大堆啊


其實，社會是現實的。
你是老闆，你會用碩士生還是高職生來當你的RD？
若是那位高職生沒有非常傑出的成果報告，或是相當令人印象深刻的面試經過。
已經不是能力的問題了，而是你有沒有跟人家競爭的機會？
你是老闆要交PROJECT給碩士還是給高職生?
你想等到郭台銘大量啟用高職生來做鴻海RD的一天嗎？還是張忠謀呢？
社會目前的現況就是這樣，不必想未來若是怎樣怎樣。因為不適用現在的你。

知道自己要的東西不簡單，若是真的畢業直接去當黑手，將來出師了收入也不錯
但是真的是他自己的決定，不是他將來會後悔的決定。

研究生如果每天坐在實驗室發呆，那其實不必去念了。因為你在浪費時間。
只是真的有機會讓你坐在那邊發呆嗎？你發呆你畢的了業嗎？
你如果去念那種發呆也可以畢業的研究所，那也乾脆不要念了。
不要跟差的比，不要拿不好的例子來安慰自己。要比較要拿好的例子來激勵自己。
真的不要替自己找藉口找理由，你可以一天8-10小時認真的做研究，認真的做好
教授交代給你或是學長交代給你的事情，去學習各種設備實驗儀器，去看各種最
基本的書，如 普通化學，微積分，儀器分析。。。。等。對你將來工作的基礎
知識背景來說都有幫助。你不瞭解原理，如何去改善，如何去發明？
要當一輩子的操作員？？ RD不懂得原理，找的到問題發生的地方嗎？

最後，幾點個人觀點

第一 你老了的時候要不要擔心自己的工作被取代？
如果誰都可以進來，你該不該擔心自己被一個年輕20歲的人取代？
倘若你真的不是公司中不可取代的那一位，那就可能時時擔心。
門檻低有好有壞，容易得到的也許不容易維持。
第二 如果你很確信工作兩年內可以找到自己將來想念的方向跟領域
可以洞悉未來趨勢，那我覺得先去工作再來念比較好。
不過若是你覺得你並不能在兩年內完成上面的事。
請先好充實自己的籌碼吧！！希望是你選工作而不是工作選你！！




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