要怎麼樣才能當老闆? - 業務

※ 引述《kissdamn (A片獸)》之銘言：
: 如果想要開貿易公司,
: 或代理商
: 要怎麼開始呢?
: 我目前的想法是先找類似的公司工作
: 進去後學會各個部門的基本技能
: 並練好外語
: 然後看到可以的物件有機會代理
: 就向老闆推薦
: 多個幾次
: 有了經驗後就跳出來
: 自己開公司
: 這種想法有沒有什麼問題?
: 或有開公司經驗的人們是怎麼做的呢?

我老爸就是自己創業做這個的東西,他是約三十歲初頭,已經在知名的公司
當到高階主管,然後辭去工作,自己創業
他之前也不是做貿易的,對貿易的東西可說一無所知,但這可以從頭學
但他賣的東西是以前工作常接觸的
然後從小印象中他就常自己一個人,很多國家到處跑,開發客戶跟找供應商
我覺得要自己創業做這行,一.是對產品,市場有相當的熟悉
二.是外語能力 三.是超強的業務能力(包括協商談判的能力)
四.要有擔當 小公司的老闆可不比大公司的,在小公司底下人出什麼錯
什麼貨出什麼問題,人家都是直接找老闆,老闆要一肩扛起
而且小公司找人才不容易,優秀的人才通常都去大企業
一開始很多客戶跟廠商,他都是找目錄或其他管道,然後自己到國外去接恰,開發出來的
我覺得自己要創業,最重要的業務能力真要非常強(也包括之後的CRM的維持)
公司做久了,要有口碑跟信譽,跟客戶關係才能持久
不然,每個員工都跳出來自己開公司,公司要怎麼經營?
還要有點膽識,我想光是要辭去大公司的高階主管,自己出來創業
然後在不熟悉的國家跟人協商,就很少有人可以做到
還要有心理準備,因為很可能會比員工還忙,壓力更大,失去更多的家庭生活跟健康
(因為常年在國外,在國內喝酒應酬更是少不了)


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