要怎麼說服想要離職的同事留下來 - 會計

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最近四大會計師事務所忙季
常常平日假日都要加班
身邊同梯聊天常是你還要繼續做下去嗎
或你打算做多久
滿多一起受訓的,後來都消失了
要怎麼說服同梯留下來呢
會計師事務所可以學到哪些技能吸引他們留下來
要不然同梯都走光了 人來來去去的 也滿孤單的

Best Regards


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All Comments

Kumar avatarKumar2016-04-09
進去四大前感覺進四大很威
James avatarJames2016-04-12
進去後主要就是學到查帳和Excel變強,如果沒學其他
,感覺做久會被定型,限制發展
Anonymous avatarAnonymous2016-04-15
也要常迎合客戶&組長 上司
Vanessa avatarVanessa2016-04-17
合夥人 經理待遇比較好,常看加班是組長 組員
Christine avatarChristine2016-04-21
當初校徵人資真的把餅畫得很美,社會新鮮人要有自己
的獨立思考~又要畢業季了 畢業生加油啦^^
Catherine avatarCatherine2016-04-21
Rosalind avatarRosalind2016-04-23
人資是替公司說美麗的話,這也是人資的工作職責
Erin avatarErin2016-04-24
自己還是要有判斷能力。
Isabella avatarIsabella2016-04-25
近畢業借問,請問各位前輩後來或打算往哪些事務所外
的方向發展呢
Barb Cronin avatarBarb Cronin2016-04-28
先不用留,這兩個月抱怨都會很多,等6月確定要走再說,
搞不好他留的還比你久…
Quintina avatarQuintina2016-05-01
能體會你的想法 但畢竟每個人有自己的路 對吧 萬一被你說
服留下來 結果過的不好 這樣可能也不是很好的結局吧
自己決定自己的道路 有緣份就會留下來當戰友的
Xanthe avatarXanthe2016-05-06
同意樓上,先看對方想離開的理由吧(不論是興趣不合,
有更好發展,不想為一點錢繼續爆肝…) 真正是朋友都
會支持,而不是因為怕自己孤獨而留他,我反正覺得若他
想清自己想要的,其實比不離開的人更多了勇氣
Yedda avatarYedda2016-05-10
經驗是,忙季整天喊的未必會走,真的要走的大多不太喊。
而且忙季中喊喊有助紓解壓力,真想留人等忙季結束再說吧
Sandy avatarSandy2016-05-14
你要替他們人生負責嗎?幹麼要陪你
Dinah avatarDinah2016-05-18
QAQ 他不留,讓我進去也好~