要放假得慣老闆同意?? - 職場

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小魯公司老闆最近突然有個新idea

為了確保並提升公司的產值

把原本大家可以一個月排休的八天

改成四天例休(幾乎是禮拜天 ) 另外四天全部都得向他申請

若核准沒過 就是給我上班

請問這樣有沒有違法?

小魯好想跟一群同事來去勞工局告他捏

btw 我們在幸福城市 又是你。幸福城市

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All Comments

Una avatarUna2016-09-10
一起離職 這個工作不會讓你有未來
Queena avatarQueena2016-09-12
先蒐集證據 再檢舉 沒頭沒尾的勞工局不會理你 特別是
幸福城市
Eartha avatarEartha2016-09-14
我記得新竹和高雄都號稱很幸福
Eden avatarEden2016-09-18
風很大還是太陽很大?
Queena avatarQueena2016-09-21
另,如果有文,建議拍照;口頭,找機會錄音,EMAIL則截圖
有無違法可以打去勞工局詢問,至少承辦手邊有法條
Belly avatarBelly2016-09-23
收集好證據幸福城市的勞工局會幫你把資料給總部城市勞工局
Zora avatarZora2016-09-24
會不會算一算有符合20008 月休8 工時40 其他是加班費
Ula avatarUla2016-09-24
一例一休,是DPP政府同意的,又不違法
Jake avatarJake2016-09-28
勞工不同意就是不行
Olga avatarOlga2016-10-03
去檢舉好嗎?
Dora avatarDora2016-10-05
去檢舉
Una avatarUna2016-10-10
爛公司
Frederic avatarFrederic2016-10-12
台灣不是法治國家嗎