加班要求加班費卻被威脅扣獎金? - 加班Andy · 2016-04-25Table of ContentsPostCommentsRelated Posts 公司本來就有申請加班費的管道, 只是須經過主管核准才申報, 我們主管是一開始就表明不給申請而用補休來代替, 在平常狀況下大家也還能接受, 但最近加班的情況日漸嚴重, 加班換補休的標準也更加不明確(都看他心情的), 於是大家決定按規定申請加班費,他起初當然百般不願意, 最後結果是可以核准加班費, 但是直接表明到時會扣你績效獎金, 要求合法權益卻拿其他獎金來威脅, 這樣的狀況是否可以申訴? 要如何應對比較好? -- 加班All CommentsEmily2016-04-27獎金本來就是看公司要不要給,所以就算他一毛都不給,也合法Kelly2016-04-29我想問為什麼主管不願意給報加班? 會對主管本身的考績有影響嗎??Sarah2016-05-03那還是把加班費先領到手為上Tristan Cohan2016-05-04報加班1000反而損失績效2000,查無不法,兩條路,A忍氣吞聲,B寫辭呈然後開啟人力銀行Wallis2016-05-09對付獎金不明確的公司 加班金能先拿到或許比較好進口袋的錢才是錢 改天說公司賠錢 獎金一毛也不給James2016-05-14當然獎金很明確 有制度的就看自己覺得如何吧Kelly2016-05-16落袋才是你的,沒發下來,獎金都是假的Jessica2016-05-18之前想申請加班也遇到主管的刁難…Related Posts最近面試四間公司分享一下大家有早上上班 中午就不幹了的經驗嗎大家有早上上班 中午就不幹了的經驗嗎喜提達物流(世聯倉儲)下班被叫回去
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