要求加班費卻被威脅扣獎金? - 加班

By Andy
at 2016-04-25T10:42

Table of Contents

公司本來就有申請加班費的管道，
只是須經過主管核准才申報，
我們主管是一開始就表明不給申請而用補休來代替，
在平常狀況下大家也還能接受，
但最近加班的情況日漸嚴重，
加班換補休的標準也更加不明確(都看他心情的)，
於是大家決定按規定申請加班費，他起初當然百般不願意，
最後結果是可以核准加班費，
但是直接表明到時會扣你績效獎金，
要求合法權益卻拿其他獎金來威脅，
這樣的狀況是否可以申訴?
要如何應對比較好?

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All Comments

By Emily
at 2016-04-27T11:02

獎金本來就是看公司要不要給，所以就算他一毛都不給，
也合法

By Kelly
at 2016-04-29T04:02

我想問為什麼主管不願意給報加班? 會對主管本身的考績
有影響嗎??

By Sarah
at 2016-05-03T05:04

那還是把加班費先領到手為上

By Tristan Cohan
at 2016-05-04T23:19

報加班1000反而損失績效2000，查無不法，兩條路，A忍氣
吞聲，B寫辭呈然後開啟人力銀行

By Wallis
at 2016-05-09T18:00

對付獎金不明確的公司加班金能先拿到或許比較好
進口袋的錢才是錢改天說公司賠錢獎金一毛也不給

By James
at 2016-05-14T05:07

當然獎金很明確有制度的就看自己覺得如何吧

By Kelly
at 2016-05-16T10:08

落袋才是你的，沒發下來，獎金都是假的

By Jessica
at 2016-05-18T03:09

之前想申請加班也遇到主管的刁難…

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