要當壞人還是好人? - 職場

※ 引述《lowindve (LOVEwind)》之銘言：
: 手下有幾名工讀生 都小我6歲以上
: 我是七年級前段 她們是七年級後段
: 因為平常的工作就蠻簡單的 而且沒事工讀生也可以上網 看pps 玩fb
: 我覺得不影響工作就好
: 有些事情真的不知道該不該點明跟他們說
: 舉例(1)
: 突然用起辦公室的裁紙刀，但是用來處理自己私人的文件
: 我是聽到聲音才知道他自己動手拿
: 我覺得我不會不讓你用 但你要有點"禮貌" 事先告知一下吧

裁紙刀應該不算是貴重儀器吧
而且也不會因為處理私人文件而損毀或增加公司成本
我有點想不透為什麼一定要經人同意才能使用呢?
那用公司的列印機/影印機/傳真機處理私人文件可以嗎? 還是也要經過同意

: 舉例(2)
: 修改文件和檔案的不同地方
: 事後我確認 竟然只修改我用紅筆圈起來的地方 其他都略過 (真的很無奈)
: 我想跟他說
: "即使主管沒有交代 也應該主動詢問"

是說工讀生應該"主動詢問"還有沒有其他地方要改的嗎?
這件事我覺得直接說就好了啊
有的人就是習慣人家交代了才去做 直接和他溝通如何改進就好了

: 兩件事其實很小 但從當中 我就會覺得
: 他們將來到職場上 也會這樣 (1)繼續沒有禮貌 (2)小錯不斷
: 我很掙扎 到底要不要說清楚
: 說了 我當壞人

說了也不見得當壞人 除非是抱著當"壞人"的心情去說的

: 不說 我就假裝沒事 反正不影響業務的進行

除非會影響到我的業務 否則我是不會主動說
頂多就跟身邊親近的人私底下抱怨一下就算了
畢竟是人都會犯錯 不用刻意把別人的錯放在心上 讓自己不愉快

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