角度不同問題也不同 - 待業

我一直覺得熱情不是堅持下去的基礎，我們一輩子都在找尋自己想要的，也很可能一輩子都找不到，但不代表這樣就無法創造什麼。

現下世界一個人需要具備的技能太多，變化太快，如果想要只做好一件事，那大概只能去當藝術家了。

對於（傳統）老闆而言，員工（我不喜歡這個詞）具備的技能越多他的成本就越低（物盡其用是是身為一個老闆特質之一），大部分人當了老闆也會變成那樣（說不會的大概也當不了老闆）。當然，近幾年的科技新創（燒錢）企業，確實很敢給，因為他們相信矽谷，我也相信，但我更相信，那也很燒時間。

有壓力證明我們有責任感，怕做錯代表我們想做好，那些還活在昨天的老人，以為我們也應該活在昨天。

無論如何，在找尋的過程中要保持耐性，未來已經失控，長遠的規劃擺在老了以後錢夠不夠用就可以了。

試著想像你想要過什麼樣的生活，或許是比較踏實的目標。（千～萬不要想是過某個你知道的誰所過的那種）

我認為你是個有自覺的人，不然你就不會對一個經銷商的幾句（無聊）的話得出這些想法。


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