［討拍］公司的人事規定 - 薪水

Edith avatar
By Edith
at 2016-06-07T18:14

Table of Contents

老婆公司今天發佈了這樣的規定：

http://i.imgur.com/vPlEG4u.jpg



不懂補班是啥道理？是說沒事做也要坐在那邊發呆，就可以不用扣薪水？感覺就像小學生
一樣，難道現在台灣公司普遍都有這樣的規定嗎？覺得有點太幼稚了......

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Tags: 薪水

All Comments

Ivy avatar
By Ivy
at 2016-06-10T16:13
不過看到的第一個感覺是到底多少人上班遲到 哈哈
Charlie avatar
By Charlie
at 2016-06-11T17:19
一堆違反勞基法 可以去檢舉了
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2016-06-12T00:21
違反勞基法可以檢舉了
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2016-06-13T06:13
扯成這樣還不檢舉？還有這間公司是有多愛下午茶
James avatar
By James
at 2016-06-16T21:01
規定早餐的時間，却很愛下午茶?
Agatha avatar
By Agatha
at 2016-06-18T13:29
公司福利:免費下午茶
Dora avatar
By Dora
at 2016-06-23T08:53
有時候會有一些奇怪的人事規定是因為過去有員工亂搞或是
抗議，才會長成這樣。
Liam avatar
By Liam
at 2016-06-24T17:09
下午茶是三小朋友？
Ina avatar
By Ina
at 2016-06-25T00:41
比如說，遲到+打完卡買早餐，或是遲到扣薪水有人抗議，
因此在不嚴重的情況下改補班。
Blanche avatar
By Blanche
at 2016-06-29T08:18
會做到這樣的規定，不是公司怪怪就是員工逼公司怪怪XD
Catherine avatar
By Catherine
at 2016-07-01T19:01
一堆一看就小家子氣的規定，公司開成這樣還不如收一
收
Lucy avatar
By Lucy
at 2016-07-02T03:39
2可以不補啊 那就請假 請假一率半小時為單位計 可以吧
Yedda avatar
By Yedda
at 2016-07-06T21:08
3不合理 4只有早餐和因公外出單合理 5不合理 6不合理
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2016-07-10T07:11
離職吧！好誇張哦
Anthony avatar
By Anthony
at 2016-07-10T21:26
7不合理 8不知道 9好像不是那樣喔 印象中是規範雇主喔
George avatar
By George
at 2016-07-12T19:57
10只有要求調震動合理 11只有要求不能上網合理 12要求檢
視全公司的部分不合理 這些要求多數不合理 是否不合法沒
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2016-07-16T18:55
研究不清楚 但反正可以去詢問 確認後就能檢舉了
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2016-07-16T20:52
恩 2有一部分不見了 遲到延下班補合理 但多補不合理
Queena avatar
By Queena
at 2016-07-17T05:11
是哪間公司這麼天才
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2016-07-21T11:43
自己要上的就別抱怨 如果台灣人別再奴公司請不到人就會改
了
Megan avatar
By Megan
at 2016-07-23T19:05
公司是forwarder嘛？
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2016-07-25T21:24
6根本違反勞基法吧，怎不去檢舉?
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2016-07-26T00:30
這麼鳥但是我賭你老婆還是不離職 這真的看多了
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2016-07-29T07:13
這個規定很多都違法，但是你太太要繼續在那邊上班就只
能接受吧？不然就是不幹了去告發這家公司。
Belly avatar
By Belly
at 2016-07-29T08:24
不用討拍，這個是周瑜打黃蓋
Frederic avatar
By Frederic
at 2016-08-01T12:52
特休還有規定這就能跟勞工局舉發了啊
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2016-08-02T05:25
應該是員工太誇張才會做這些規定 而且不違反不就好了?
Bennie avatar
By Bennie
at 2016-08-04T21:01
而且這前提還是有遲到 一堆公司沒做錯事還被連帶處罰
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2016-08-08T00:50
我想這應該是好公司(或好混公司)才會討拍 不然就離職了
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2016-08-09T13:50
Hi Andrew
James avatar
By James
at 2016-08-14T04:10
我不爽公司規定，就離職了！勸你老婆別那麼奴
Selena avatar
By Selena
at 2016-08-17T09:54
大家都離職這間公司就會倒了，可惜沒人這樣做
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2016-08-17T18:04
這種地方摳成這樣，還有必要待嗎？
Frederica avatar
By Frederica
at 2016-08-18T02:36
生理假不給薪？那病假不會也是不給薪吧
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2016-08-18T13:36
而且請特休還要附證明，請下午要被多扣0.5小時
Candice avatar
By Candice
at 2016-08-21T06:24
剛開始看第一點還好越後面越扯 請特休還要列入考績 啥破公司
Lauren avatar
By Lauren
at 2016-08-22T22:10
在台灣你不死真的可以看到各種神奇鬼公司wwww
Harry avatar
By Harry
at 2016-08-25T02:47
違法到算不出幾條了 哈哈 記快來唷
Charlie avatar
By Charlie
at 2016-08-26T01:58
扯 是在訂校規嗎
Valerie avatar
By Valerie
at 2016-08-27T12:40
請特休是要什麼証明阿??我請特休在家睡覺，要拿什麼證明??
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2016-08-29T18:50
當然不合理啊，然後呢？公司內會有人跳出來反抗嗎？
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2016-08-31T03:15
看多了啦，一個願打一個願挨而已，想要改變這些不合理的規
定就直接跟勞工局檢舉，PO上來能有啥麼效果？
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2016-08-31T11:12
這種公司永遠做不大的 只能小小的免強生存
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2016-09-04T15:19
特休是要什麼狗屁證明
Gary avatar
By Gary
at 2016-09-06T17:35
智障公司 特休是要檢三小證明 看得有夠火大
智障公司 智障老闆訂這什麼智障規矩
Lily avatar
By Lily
at 2016-09-10T06:12
動不動就記申誡 還發現後XXXXX 幹到底哪家這麼智障
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2016-09-12T21:25
我無法接受，直接離職。
Harry avatar
By Harry
at 2016-09-13T10:15
不能上網是怎樣…
Valerie avatar
By Valerie
at 2016-09-14T00:21
離職就輸了 這本來就是公司要省資遣費的手段
Bennie avatar
By Bennie
at 2016-09-18T12:27
找資動部檢舉看看吧
Agatha avatar
By Agatha
at 2016-09-21T10:15
太扯......
Daniel avatar
By Daniel
at 2016-09-24T21:01
申誡咧 快笑死
Daniel avatar
By Daniel
at 2016-09-25T11:33
不去找公司吵 來這邊討拍是能改變什麼
Ivy avatar
By Ivy
at 2016-09-30T05:35
直接檢舉阿
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2016-10-04T04:20
公司都把證據幫你準備好了，不就擺明要你檢舉?
Faithe avatar
By Faithe
at 2016-10-08T02:25
只針對遲到部份補班還好啊～不然直接扣全勤會比較好
嗎？
Belly avatar
By Belly
at 2016-10-12T16:46
好嚴格
Megan avatar
By Megan
at 2016-10-17T14:32
手機的部分，其實很多公司都有這個規定，有沒有嚴格執行
而已。
Michael avatar
By Michael
at 2016-10-18T06:33
不然有人上班就是時不時的看Line或是打電動，那也沒辦法
呀。
Ula avatar
By Ula
at 2016-10-21T15:37
有公司規定上班要把手機放在置物櫃，但真的有去執行的有
哪些?
Mary avatar
By Mary
at 2016-10-23T23:15
第九項違反勞基法
Elma avatar
By Elma
at 2016-10-28T12:31
那張fwd傳單應該是配合的廠商 我猜這間是紡織業的
Elma avatar
By Elma
at 2016-10-28T22:07
樓上答對了！好強！
Ina avatar
By Ina
at 2016-10-29T07:44
公佈公司名字讓他紅
Ina avatar
By Ina
at 2016-10-30T02:35
補班之後，還是沒有全勤的，遲到後全勤就沒了
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2016-10-30T05:34
公司很愛叫下午茶
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2016-11-02T22:26
檢舉啊 這種還讓他存活幹嘛 倒一倒剛好
Kama avatar
By Kama
at 2016-11-06T16:11
有些違法了，有些個人覺得可接受，遲到可以補但沒全勤，
接受度一半一半，雖然我從未遲到過，
Leila avatar
By Leila
at 2016-11-11T14:34
請假理由，我都只寫假別，不知道問理由是怎樣的心態，關
心？！哈哈
Irma avatar
By Irma
at 2016-11-13T12:55
請跟勞委會檢舉好嗎 別助紂為虐
Caroline avatar
By Caroline
at 2016-11-16T20:39
第一條我們公司也有，就是表定９點上班,你９：０５到
，要１８：０５才可以下班，補足８小時的班。超過９：
Oliver avatar
By Oliver
at 2016-11-17T10:48
１５才算遲到扣薪。
Erin avatar
By Erin
at 2016-11-21T02:01
受不了，管東管西生意有比較好嗎
Freda avatar
By Freda
at 2016-11-24T09:39
一堆違法 這公司有請人資嗎 公告違法的規定 不怕喔
Heather avatar
By Heather
at 2016-11-26T15:02
只要有不合理而且很過份的處罰就可以離了 再找一家吧Z

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