應徵了一個試吃工作
日薪$1500
詢問了超過八小時是否有加班費以及中秋是否有X2
我問：假日與國定假日不是不同嗎？
她說：你當初就是應徵假日工讀，也是以日薪計算，中秋節本來就是假日
所以沒有加薪。
我說：那我會在考慮是否要做這個工作。
晚上收到email說我要求的加薪與加班費與當時講的事項不同
我回，我知道資訊想詢問一下
沒能幫oo代班，不好意思
（我是朋友時間無法配合，找我幫他）
她說我這樣是質問她，
但是在工作之前問清楚，再來合作不是比較好嗎？
之前有遇到說有加班費卻沒有的經驗
想問清楚。
他們這樣不就是違反勞基法了嗎？
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