試用期沒有勞健保~ - 職場

Valerie avatar
By Valerie
at 2012-05-13T10:31

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我昨天開始工作~
試用期三天 一天六百元~沒有勞健保~
但是我記得勞基法規定不是這樣吧~
公司說過了適用期就會有勞健保了~像這樣的情形該怎麼辦呢?

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Tags: 職場

All Comments

Candice avatar
By Candice
at 2012-05-16T21:24
試用期也該有勞健保吧
Catherine avatar
By Catherine
at 2012-05-18T14:36
三天而已就算了 又不是三個月 不然就去檢舉
Edwina avatar
By Edwina
at 2012-05-20T10:58
1.勞基法沒有「試用期」的相關規定
Necoo avatar
By Necoo
at 2012-05-23T23:05
試用期也要有勞健保，不過還是頂一下二樓的建議
Regina avatar
By Regina
at 2012-05-25T17:56
2.這三天內, 若工作上發生災害事故, 請問, 你的權益何在?
Emily avatar
By Emily
at 2012-05-30T10:59
沒勞健保等於你自己要去加保健保至少幾百很傷
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2012-06-02T15:15
2F真是佛心阿!!!!
Sarah avatar
By Sarah
at 2012-06-03T21:21
三天真的就算了,待遇還不錯的話沒必要搞黑掉
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By Bennie
at 2012-06-04T19:35
推二樓
Callum avatar
By Callum
at 2012-06-05T04:05
一天六百? 工作五小時? 有工作就要勞保啊
沒勞保是犯法的耶
Connor avatar
By Connor
at 2012-06-10T01:15
不要去，為了省這錢的公司，能期望它多有有發展性？
Bennie avatar
By Bennie
at 2012-06-14T23:16
違法.......一天也是要保勞保 萬一發生什麼事..
比較有保障
Donna avatar
By Donna
at 2012-06-15T22:04
sampsonhugh大~一天六百是工作十小時~
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2012-06-16T12:18
哀~我自己也明白他們違法~但是我又急著工作~哀
雖然不是非這間公司不可~但是又要漫長的找工作
Ina avatar
By Ina
at 2012-06-19T19:37
如果要檢舉要去哪裡檢舉呢??
Quintina avatar
By Quintina
at 2012-06-20T18:39
保留你的上下班打卡、薪資記錄，去勞保局檢舉
Annie avatar
By Annie
at 2012-06-21T06:14
不過要看你的訴求是啥？想檢舉去勞保局
想討回公道去勞工局～純粹不爽想爆料，請恰水果日報～
Una avatar
By Una
at 2012-06-25T13:51
哈哈~那我都不用玩了~因為他們沒給我卡~沒做任何紀錄~
Audriana avatar
By Audriana
at 2012-06-26T19:21
他們只有口頭述說~除非正式簽約才有卡可以打~
Oliver avatar
By Oliver
at 2012-06-28T11:58
人家要違法當然局都佈好了，不易有把柄...>.<
Cara avatar
By Cara
at 2012-07-03T09:22
只要你能舉證工作情況還是能認定真的有在這公司工作過，
Isabella avatar
By Isabella
at 2012-07-07T02:35
另，勞基法沒什麼適用挖歌的，一但任用就是員工，
試用期只是民間慣例，用來唬弄人的，
Jessica avatar
By Jessica
at 2012-07-08T06:53
所以，真的想要回薪水就去勞工局申訴，一天沒拿到錢
Oscar avatar
By Oscar
at 2012-07-12T09:31
就天天去，我保證你會發現國家機構的速度是多麼驚人，
Carol avatar
By Carol
at 2012-07-14T08:31
一但決定去做就咬死不要放鬆，當然直接用來找新工作也是
Annie avatar
By Annie
at 2012-07-19T03:16
的選項。
^很好的

學歷問題

Robert avatar
By Robert
at 2012-05-13T01:27
(其實我是幫我媽問的 然後我真的不知道這該PO在什麼板上 希望在這裡可以得到援助) 我媽媽在某藥廠已經工作了三十幾年囉 但前一陣子 藥廠被新的一家藥廠買下來了 新的藥廠有新的制度規定 我媽媽只有高職畢業 但他們有學歷的限制 前一陣子廠長告訴我母親 他想升我母親職 但是我母親學歷不夠 所以他建議我母 ...

職場裝扮也是一大學問

Heather avatar
By Heather
at 2012-05-13T00:21
我之前公司 某老闆對一個離職員工的訓話 不過那位女同事是真的太誇張就是 老闆: 我一個月花2萬5 隨便都可以請到一個長的漂亮又年輕且學習能力又快的人 你都來快三個月了 連這最基本的東西你都還不懂 不是本科系畢業 又沒相關驗 沒人家聰明又不肯用心 客人問什麼 永遠在跟他雞同鴨講 讓部門常常被客訴 ...

職場裝扮也是一大學問

Mason avatar
By Mason
at 2012-05-12T23:28
兩個月前 我找到我人生中的第一份工作 因為希望能夠受到老闆的重視與業主青睞 所以我從上班第一天開始都會上妝並將自己盡量打理的整齊乾淨 當然也添購了很多襯衫,正式洋裝與西裝外套 前天 我們老闆突然把我叫出去單獨面談 她說:您來公司上班已經2個月了! 這兩個月你的表現並沒有我想像中的好~ 學習能力也似乎沒有很 ...

可口可樂

Ula avatar
By Ula
at 2012-05-12T22:15
有版友在桃園的太古可口可樂工作過嗎? 網路上關於這家的資訊很少 想請教年中都固定1.5個月嗎? 會調薪嗎? 因之前待過萬年不調薪的公司 且家住南部不想跑了大老遠....結果白跑一趟 - ...

原來沒過錯也會被裁

Jake avatar
By Jake
at 2012-05-12T22:10
※ 引述《bhstleon (真小人)》之銘言： : 但只是因為這個女同事的專業技術比較沒有在自我督促去學習， : 這個女同事也不是說不願意學，只是比較需要人去帶， : : 這女同事只是欠缺一個肯熱心帶他的人而已。 在職場,不要期待有人帶,更不要期待有人熱心帶人 學習的機會是自己爭取的 職場上 ...