其實這是幫我朋友問的
我朋友一畢業就到某出版社工作
一開始跟他說試用期是三個月,月薪大概23K左右
但前天 也就是試用期滿3個月的前一天
主編跟他說 試用期再延長兩個月
然後跟他說「你再不走,兩個禮拜後我還是可以讓你離職。」
我勸我朋友快點離職,他也跟我說覺得主編不喜歡他
但是
我想問一下 試用期延長這樣子是可以的嗎?延長需要經過員工的同意嗎,
主編有權力去決定員工的去留嗎?
還是只是一個讓我朋友快點離職的手段?
我覺得很奇怪就是,如果不想要留我朋友
那為何還要延長試用期,不直接Fire就好?
謝謝
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我朋友一畢業就到某出版社工作
一開始跟他說試用期是三個月,月薪大概23K左右
但前天 也就是試用期滿3個月的前一天
主編跟他說 試用期再延長兩個月
然後跟他說「你再不走,兩個禮拜後我還是可以讓你離職。」
我勸我朋友快點離職,他也跟我說覺得主編不喜歡他
但是
我想問一下 試用期延長這樣子是可以的嗎?延長需要經過員工的同意嗎,
主編有權力去決定員工的去留嗎?
還是只是一個讓我朋友快點離職的手段?
我覺得很奇怪就是,如果不想要留我朋友
那為何還要延長試用期,不直接Fire就好?
謝謝
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