試用期老闆不給薪水求助 - 薪水

Caroline avatar
By Caroline
at 2018-04-07T14:00

Table of Contents

朋友沒帳號請我代po
我朋友在一間診所上班
試用期期間因為身體狀況不佳
跟診所請辭
診所表示因試用期是診所在教導
因此不給予薪水
此段對話全部錄音存證
若診所堅持不給薪水
可以尋求什麼法律途徑呢？


另外老闆娘還跟其他員工串通
說大家試用期都是沒有薪水的
說如果我朋友問起請都說沒有

首PO若有冒犯請多多包涵

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Tags: 薪水

All Comments

Caitlin avatar
By Caitlin
at 2018-04-10T18:06
於法 沒有試用期這種東西，一切需比照勞基法
Candice avatar
By Candice
at 2018-04-13T19:23
請洽各縣市勞工局
Lily avatar
By Lily
at 2018-04-14T13:48
有錄音就別怕 他們最好就繼續凹 罰更重
Margaret avatar
By Margaret
at 2018-04-18T23:26
這是啥爛公司，到勞工局檢舉吧
Doris avatar
By Doris
at 2018-04-20T20:03
沒薪水是在做功德?
Hardy avatar
By Hardy
at 2018-04-22T03:06
大家試用期都沒薪? 那更好 一起罰~
George avatar
By George
at 2018-04-25T00:00
直接當地勞工處檢舉
Cara avatar
By Cara
at 2018-04-29T06:57
做了幾天?
Ethan avatar
By Ethan
at 2018-05-01T01:19
推檢舉！
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2018-05-01T06:37
爛公司就讓他倒呀
Lucy avatar
By Lucy
at 2018-05-03T12:06
錄音直接拿去檢舉 串通更好罰死他
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2018-05-04T09:10
沒有試用期就不必給薪水這件事，直接跟當地勞工局檢舉，
並索討應給之薪資，不付的話就提告
Mary avatar
By Mary
at 2018-05-06T09:43
醫生這有錢還小氣，真是難得
Bennie avatar
By Bennie
at 2018-05-08T07:50
公佈
Caroline avatar
By Caroline
at 2018-05-08T23:42
直接找勞工局吧～
George avatar
By George
at 2018-05-09T03:42
直接上勞資調解
至少拿得到基本薪資
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2018-05-11T18:14
勞基法上已經沒有試用期這種東西了
Joe avatar
By Joe
at 2018-05-14T08:12
試用期他愛定100年都沒關係 但薪水還是得付
Audriana avatar
By Audriana
at 2018-05-18T21:06
台灣目前是不針對試用期有特別的法律規範，所以是可以互
相約定一段日期為試用期，但這試用期仍舊受勞基法規範，
不給薪水就打給勞工局
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2018-05-18T23:16
吉~~!!!
Hedda avatar
By Hedda
at 2018-05-22T19:03
勞保局順便檢舉沒保勞保
Ula avatar
By Ula
at 2018-05-24T22:53
外商實習生都有月薪48K 台灣老闆省錢真是獨步全球xD
Mason avatar
By Mason
at 2018-05-27T20:53
勞工局+爆料爆料爆料
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By Anonymous
at 2018-05-28T23:17
哪一家啊？
Kyle avatar
By Kyle
at 2018-05-30T16:15
做功德xd 記得開記者會 一定要提到那個人哦
Frederica avatar
By Frederica
at 2018-06-01T10:16
有這麼好的證據和狀態還不會吉那只能說拿不到錢也正常
Jessica avatar
By Jessica
at 2018-06-03T06:25
串通沒有用，只要有證據你有任職沒勞健保
沒薪水就是違法
Tracy avatar
By Tracy
at 2018-06-06T21:45
那個串通超白痴..是大家的要一起補就對了
Donna avatar
By Donna
at 2018-06-08T01:06
哈哈哈，勞基法本來就沒有試用期這回事
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2018-06-09T20:27
一切依法行政，勞基法無試用期，且任用第一天就必須投保
Jacky avatar
By Jacky
at 2018-06-11T16:37
，建議將相關佐證資料舉凡錄音、哪一天開始上班的相關
資料備齊的，告死他
Tracy avatar
By Tracy
at 2018-06-15T23:12
沒有試用期！跟勞動基準法違背的都屬無效
Joseph avatar
By Joseph
at 2018-06-18T06:25
到職日沒保，員工若出事，看看你們要怎麼賠~

勞檢了 結果公司安全過關...

Necoo avatar
By Necoo
at 2018-04-06T20:45
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Liam avatar
By Liam
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