試用期計算問題? - 薪水

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By Kyle
at 2013-01-28T21:41

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在下目前任職的公司有三個月的試用期

我之前一直以為試用期是從你進公司那天開始算三個月

但這陣子和同事閒聊中才發現

我們公司的試用期是不算第一個破月的

簡單來說如果你1/5號進公司

那整個一月都不算在試用期內

等你做滿2 3 4月 才算試用期滿 才會幫你調整薪水

我剛聽到的時候覺得相當不合理

但問到的同事好像都覺得沒差 默默吞下去

請問大家這種試用期算法是正常的嗎?

謝謝

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Tags: 薪水

All Comments

Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2013-02-02T18:10
當然不正常
Elma avatar
By Elma
at 2013-02-06T18:58
當然不正常阿.......
Jacky avatar
By Jacky
at 2013-02-08T06:04
法律上沒有試用期...這只能算是調薪的起算點 沒有合
Audriana avatar
By Audriana
at 2013-02-09T04:19
不合理..佛心的老闆 發4月份薪水是調過的
Oscar avatar
By Oscar
at 2013-02-14T03:16
不佔便宜的老闆會算4/1~4/4是試用薪 4/5~4/30是調過薪
Harry avatar
By Harry
at 2013-02-14T20:14
但通常遇到的都是4月還是試用薪 5月才是調過的薪水
三種公司我都遇過
Adele avatar
By Adele
at 2013-02-18T08:05
試用期算法不重要,反正老闆時間到說要繼續試用不調薪
也完全合法,反正沒人規定試用多久一定要調薪 .......
重點在於「試用期通過->調薪」完全是老闆決定,隨便他說的
Una avatar
By Una
at 2013-02-22T13:39
永遠不通過不調薪也沒有違法,你不滿可以走人這樣
Ina avatar
By Ina
at 2013-02-26T20:54
的確 簡單說就是樓上的意思XD

TSMC的薪水真是越來越好..恐怖的高阿:)

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By Leila
at 2013-01-28T16:14
※ 引述《keflex (感謝有妳們!)》之銘言: : 最近聽一個朋友轉述女生的說法 : 女生的朋友在tsmc上班 : 年紀輕輕就年薪介於100-150萬之間(每年獎金不一定)(不含股票) : 男生說在公司裡面很多年輕的工程師都是這個行情 : 在新竹年薪如果40-60萬根本活不下去 : 而且還有很多時間跟機會 ...

TSMC的薪水真是越來越好..恐怖的高阿:)

John avatar
By John
at 2013-01-28T15:31
最近聽一個朋友轉述女生的說法 女生的朋友在tsmc上班 年紀輕輕就年薪介於100-150萬之間(每年獎金不一定)(不含股票) 男生說在公司裡面很多年輕的工程師都是這個行情 在新竹年薪如果40-60萬根本活不下去 而且還有很多時間跟機會可以出國出差跟旅遊 如果現在這樣的福利讓TSMC已經退休養病的主 ...

他35歲25K:退休金 只夠吃泡麵

John avatar
By John
at 2013-01-28T15:02
※ 引述《pipsqueak002 (摔了很多次就是學不乖)》之銘言: : 我覺得還是工作內容有差異 : 這個新聞有兩點沒講出來,讓我看了好生疑惑: : 1. 這個國立研究所畢業的,學的專業是甚麼? : 2. 他是環保局約聘的外包人員,請問工作內容是甚麼? : 行政助理? 文書處理? 還是清潔人員? : 無論 ...

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By Iris
at 2013-01-28T14:24
http://ppt.cc/h9E~ 如題 因為朋友(真的不是我XD)想去面試 可是網路上完全查不到資料 感覺真的有點怪囧 不知道有沒有版友聽過這間呢? 謝謝 查不到資料薪水又這麼高Orz 希望沒有違反版規andgt;andlt;||| - ...

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Hedy avatar
By Hedy
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