該不該反應? - 薪水

※ 引述《ytktyut (james)》之銘言：
: 下禮拜就要道新公司報到
: 當初與主管談好的薪水為35k
: 並未再多做其他解釋(例如扣除勞健保實領等問題)
: 今天因有其他事進了公司一趟
: 人事交給我報到前需攜帶的文件
: 當下沒有多看就放進口袋
: 回家後發現:
: 新進人員3個月試用 期間月薪35k整(內含全勤2000 交通津貼1000)
: 專業考核第一個月:核發本薪
: 專業考核第二個月:核發本薪 交通津貼 全勤獎金 專業加給
: 意思是說我進公司後第一個月只能領32k??

其實他寫的有點矛盾

既然"期間月薪"35k整...(試用期三個月)..那何來的第一個月"只有"本薪?

但我相信他會用下面拆分的解釋 但我覺得你第一個月應該沒有32..因為你根本不知道

1.你薪水結構 導致 --> 2.專業加給這太有空間操作了.........

如果專業加給是一萬 那你第一個月就............22k......

: 第二個月之後才有35k再+專業加給嗎?
: 如果是
: 主管當初這部分也沒說明
: 現在看到當下心情也不是很舒服
: 我在想是不是要反應給主管請他解釋更清楚些
: 如果是 該如何開口委婉又不會被吃死死呢?

--