該不該回台灣 - 職涯

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By Anonymous
at 2015-07-21T10:37

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現在接到通知
公司希望派我去英國倫敦....
而且回台灣是一個比較不好的選項....
天啊
好抉擇

※ 引述《QB1982 (QB1982)》之銘言:
: 我是女生,年紀快要33歲了 一年半前外派到美國, 薪水是台灣的3倍
: 外派至少待3年 最多待六年
: 媽媽希望滿三年之後就回台灣找對象 那個時候年紀就是34歲了..
: 我們公司也不會幫忙辦綠卡 所以除非在這邊找對象 或者是在去拿個學位 從H1開始
: 否則六年後沒有身分 也還是一定要回台灣工作 而媽媽擔心到時候已經37歲,會找不到對象
: 我媽希望我滿三年趕快回去 他也不希望我在這邊找對象 因為要見面就更難了
: 但是我覺得少這三年存錢少很多 因為第一年買車 買家具花了不少錢
: 不過我也真的陷入兩難 因為我的工作除非辭掉 終究也還是要回台灣繼續在原公司上班
: 不知道版上大家有什麻建議嗎

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Tags: 職涯

All Comments

Rebecca avatar
By Rebecca
at 2015-07-24T10:45
有機會離開鬼島賺別國的錢,應好好把握,妳媽私心
Edwina avatar
By Edwina
at 2015-07-27T20:18
私心不該阻礙大志向生涯的發展
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2015-08-01T15:01
去倫敦應該會讓很多人羨慕吧 回來之後就不好出去了
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By Dorothy
at 2015-08-02T22:59
去吧~千萬不要待在鬼島
Connor avatar
By Connor
at 2015-08-03T01:35
我媽以死相逼 看來已經沒有轉圜的機會
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By Hedy
at 2015-08-07T14:05
在那邊寫鬼島的 基本上都是沒留過學跟久待國外的吧
Hedy avatar
By Hedy
at 2015-08-09T12:33
回來無非找對象! 但真的有計畫安排這件事嗎? 要不然
Kyle avatar
By Kyle
at 2015-08-14T08:03
只是回來心安的 並無實質作為 而且錢也少了 確定有
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By Sarah
at 2015-08-16T08:57
找對象的實質計畫與實踐方法再來考慮回台灣這件事
Doris avatar
By Doris
at 2015-08-19T01:15
同意h大。
Lucy avatar
By Lucy
at 2015-08-19T11:22
我不覺得這島有多鬼
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By Mason
at 2015-08-19T15:34
我覺得這個島有熱鬼 不喜歡
Callum avatar
By Callum
at 2015-08-19T23:05
不要回來啊!對象跟事業比起來、事業重要

現在讀大學到底有沒有用?

Mary avatar
By Mary
at 2015-07-21T03:25
想請問各為大大,認為現在讀大學的定義是? 有的人只是想拿文憑,有的人只是為了升遷, 也有人是真的為了學習。 身邊讀完大學的朋友都說很後悔浪費時間讀大學, 有很多人大學畢業了卻連22K都不到,還在拼命的找工作打工, 我個人覺得,大學如果只是混文憑,那太浪費錢浪費時間了, 所以想先休學打工,找自己有興趣的方向,確 ...

該讀日間或夜間?

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By Jacky
at 2015-07-21T00:06
大家好,小妹今年18,是剛考完指考的考生。 最近成績出爐,聽說這次的考題好像比以前難,屍橫遍野,不知其他考生是否安好? 直接切入正題吧。 由於這次的成績不甚理想,看了落點分析,似乎只能上私立中後段的學校,不過其中一間 有我想就讀的科系—心理輔導與諮商系。 其實像這樣的情況之前也多少預料到了,預防萬一,報 ...

Maybe I need help...

Bethany avatar
By Bethany
at 2015-07-20T22:08
43 很久沒寫東西了,看到113在這邊浪費人生,忍不住回你一下。 其實你所提到的:喜歡與人接觸、冒險啥鬼的,只要是台清交成的學生, 大概七八成的人都會有類似的想法,所以你要知道這沒什麼特別的。 另外是你提到gap year,這大概是N年前的口號了, 而且從那之後你的狀況看起來並沒有達到gap year的 ...

第五屆STP種子人才培訓計畫8/01正式開跑喔!

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By John
at 2015-07-20T21:20
【第五屆種子人才培訓計劃將於08/01開始報名!】 . 分析能力、企業實務、人脈存摺 未來要踏入職場的你,準備好了嗎? . 種子人才培訓計劃 訓練你獨立思考的能力 搭起你與企業家的橋樑 引領你了解業界的需求 加入STP,抓住成為企業未來人才的機會! --------------------- 【第五屆種子人才 ...