該不該接家裡事業。或是繼續在外工作 - 業務
By Kelly
at 2016-07-11T20:15
at 2016-07-11T20:15
Table of Contents
※ 引述《pony3800 (3800)》之銘言:
: 沒想到颱風天有這麼多人回覆。
: 也感謝很多有站內給我的各位前輩的建議與指教!
: 我會強調在三十歲成家立業的原因在於,家父在那時也經濟獨立完整。
: 家裡的教育是家中不會主動給與資源,並且好還要更好。一定要比上一代更好更棒!
: 雖然家裡不會跟我們小孩拿東西。當然。每個家庭背景不同我也。因為有一個完好的家庭
: 而感到感謝!
: 但是因為家樂教育為,孝順的方式為。過得更好,並且不用讓上一代的父母擔心。最後是
: 陪伴!
: 所以我才會特地來版上發文。因為接手就意味不能超越(目前看到有人說:可以擴大業務
: ,讓公司更好,不失為好方法)
: 目前我綜合的一些方法為:
: 在相同性質公司上班(增加能力與經驗。或是一些眉角)
: 提早去家裡上班。趕快上手,幫外人賺不如自己人賺。
: 說來很秒,我的第一桶金10萬,是在國三時。老爸當上游,我去接案子賺進來的。後來開
: 始操作期貨又是另一故事了
: 其實家中的上下游加工廠。我已經跑了一陣子(從國中開始到大學畢業,每天下課,送貨
: 開始)
: 我缺乏的是,B2B的業務方式,以及老客戶的慣例。還有報價(我報的都會比老爸便宜5%
: )
: 家中其他兄弟姐妹(老妹一心想去韓國。老弟年紀差太多。跟我差9歲)
: 老妹確定對事業無興趣。老弟則是國三畢業。往電機發展。
: 至於很多細節還沒跟老爸老媽商量
: 也希望有其他前輩可以繼續開示小魯QQ
同樣身為企業第二代,我有不同的看法
原po有提到貴司年毛利大約300萬
300萬對一個人來說,說多不多,說少不少
但是!對六個人來說,平均也才50萬!
原po大概是想:自己接公司,錢都會進到自己口袋
我要說:別傻了!
300萬,最後都會進到老闆口袋,再分出去
奶奶年紀大了,需要的醫療費,應該不少
爸爸媽媽需不需要錢?
老妹雖對事業沒有興趣,老闆嫁女兒,要不要風風光光的辦一場婚禮?
老弟現在還在念書,所需的生活費及學費由誰負責?
以上所說的這些人,之後都會成為你的生活重擔
不要說不可能,現在我就是這麼生活著!
再加上貴司目前的商業模式,是以「接單再外包生產」的方式
自己沒有生財工具,現在台灣的印刷廠,幾乎都可以網路下單生產
我其實挺不看好貴司的未來
自己現在能賺多少錢,公司能賺多少錢
簡單算一算,自己賺的都比公司賺的多,為何還要回去接手?
只因為可惜?孝順?
我要跟你分享我在公司遇到的鳥事
1. 老闆充分授權,但老闆娘什麼都要管
2. 公司安插一些廢物親戚,但都是老闆娘的人
3. 因為上面兩個因素,公司氣氛低迷
4. 員工升遷無望,有能力的人出走,剩下都是沒能力的
5. 自己做的要死要活
我至少在薪資及福利,拿的比自己賺的多,我才會繼續留著
但原po回到公司,賺的比自己還要少,我實在不知道有什麼好處?
帶領公司成長,真的有這樣的把握嗎?
不要因為親情,綁住自己一輩子!
以上分享
若有不同意的地方歡迎討論
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: 沒想到颱風天有這麼多人回覆。
: 也感謝很多有站內給我的各位前輩的建議與指教!
: 我會強調在三十歲成家立業的原因在於,家父在那時也經濟獨立完整。
: 家裡的教育是家中不會主動給與資源,並且好還要更好。一定要比上一代更好更棒!
: 雖然家裡不會跟我們小孩拿東西。當然。每個家庭背景不同我也。因為有一個完好的家庭
: 而感到感謝!
: 但是因為家樂教育為,孝順的方式為。過得更好,並且不用讓上一代的父母擔心。最後是
: 陪伴!
: 所以我才會特地來版上發文。因為接手就意味不能超越(目前看到有人說:可以擴大業務
: ,讓公司更好,不失為好方法)
: 目前我綜合的一些方法為:
: 在相同性質公司上班(增加能力與經驗。或是一些眉角)
: 提早去家裡上班。趕快上手,幫外人賺不如自己人賺。
: 說來很秒,我的第一桶金10萬,是在國三時。老爸當上游,我去接案子賺進來的。後來開
: 始操作期貨又是另一故事了
: 其實家中的上下游加工廠。我已經跑了一陣子(從國中開始到大學畢業,每天下課,送貨
: 開始)
: 我缺乏的是,B2B的業務方式,以及老客戶的慣例。還有報價(我報的都會比老爸便宜5%
: )
: 家中其他兄弟姐妹(老妹一心想去韓國。老弟年紀差太多。跟我差9歲)
: 老妹確定對事業無興趣。老弟則是國三畢業。往電機發展。
: 至於很多細節還沒跟老爸老媽商量
: 也希望有其他前輩可以繼續開示小魯QQ
同樣身為企業第二代,我有不同的看法
原po有提到貴司年毛利大約300萬
300萬對一個人來說,說多不多,說少不少
但是!對六個人來說,平均也才50萬!
原po大概是想:自己接公司,錢都會進到自己口袋
我要說:別傻了!
300萬,最後都會進到老闆口袋,再分出去
奶奶年紀大了,需要的醫療費,應該不少
爸爸媽媽需不需要錢?
老妹雖對事業沒有興趣,老闆嫁女兒,要不要風風光光的辦一場婚禮?
老弟現在還在念書,所需的生活費及學費由誰負責?
以上所說的這些人,之後都會成為你的生活重擔
不要說不可能,現在我就是這麼生活著!
再加上貴司目前的商業模式,是以「接單再外包生產」的方式
自己沒有生財工具,現在台灣的印刷廠,幾乎都可以網路下單生產
我其實挺不看好貴司的未來
自己現在能賺多少錢,公司能賺多少錢
簡單算一算,自己賺的都比公司賺的多,為何還要回去接手?
只因為可惜?孝順?
我要跟你分享我在公司遇到的鳥事
1. 老闆充分授權,但老闆娘什麼都要管
2. 公司安插一些廢物親戚,但都是老闆娘的人
3. 因為上面兩個因素,公司氣氛低迷
4. 員工升遷無望,有能力的人出走,剩下都是沒能力的
5. 自己做的要死要活
我至少在薪資及福利,拿的比自己賺的多,我才會繼續留著
但原po回到公司,賺的比自己還要少,我實在不知道有什麼好處?
帶領公司成長,真的有這樣的把握嗎?
不要因為親情,綁住自己一輩子!
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By Mary
at 2016-07-14T10:15
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