[閒聊] 紓發讀書壓力或與板友互動，勿濫用此選項挑釁、引戰，或漫無
邊際用此選項發文。
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我打算這一兩天, 就決定要不要繼續考
本文重點提示：
「我覺的我距離上榜只差一點點點了，
Q我倒底該不該繼續考呢?」
//////
「目前計劃：考到明年12月再決定要不要繼續，如果還要繼續就換兼職考」
我之前全職考過台電雇員、中油雇員機械類，學科的成績比起歷屆上榜的成績，都高很多
，就是敗在術科…
台電雇員鋸鋼板這關, 我才鋸5分40幾秒, 所以總成績在備取很前面；
中油雇員考到最後一關90秒內爬20公尺高樓梯時，爬到一半我看到路上有監考人員，就以
為到頂了, 就停下去往下看了好幾秒, 而且當天我早上3點就趕來高雄，體力不在顛峰狀
態(平常練習才60幾秒就爬完)，結果就因為這樣多了2.01秒被淘汰了(體能考試白紙黑字
規定不能當天重來)
目前我打算以明年的普考機械類為主(因為我大學機械系的課忘光了，高工機械科的課最
近背的很熟)，全職考到明年十二月中油雇員機械類複試(看有沒有要再招)，然後台鐵機
械佐級，多打聽看看有沒有不用輪班的缺，有這種缺才準備考；台電雇員除非是可以受
訓前先選志願，不然應該不會報名(因為退訓要賠薪水)…
因為我爹願意出錢，所以我傾向打算考到明年普考放榜，或中油雇員放榜，如果還是決
定要繼續考，就找份8小時內的工作，因為到那時要考的科目都非常熟了，一天讀2小時
應該和讀12小時的差別不大，而且有份工作也可以穩定K書的情緒…
之所以還要上來問版友，是因為一年的時間、心力、金錢的代價真的很大，公職考試又
是不知道何時才會上榜的，想要多聽聽看客觀的意見…
////
想繼續考的原因：
「1現在民間工作是資方市場，聽說大部份公營事業，都比較注重工安，也比較沒有非常嚴
重地侵害勞工基本權益(郵局外勤等塞缺除外)」
[我數年來做過的工作，資方連老師傅的退休金都想出辦法來凹(那行不同工廠變化很大，
常常有老師傅都很傷腦筋的瓶頸，換家公司不一定能做的出業績)…
多數資方寧可犧牲勞工的工安，來換取多一點產值，很多資深員工又沒上過職訓中心、
工安課程，用像新訓連長的語氣, 命令我照不安全的方法做…
而且過勞死上法院纏訟數年都沒賠了，何況是工安意外的職災賠償呢?
還碰過過要求六張證照, 馬上就能上手, 算日薪才600元，還叫我等候通知….
(有很多我在民間企業親身遇到的不重視工安的實例，比如某工廠堆高機路線和人員路線
重疊，我要讓堆高機先過，資深員工用狗幹的, 叫我跟堆高機搶著過，說這樣才有效率
，他自己也這樣做，有次他差點就被堆高機撞到, 還好他及時瑪莉兄弟跳閃過了…)]
「2有些公營事業,就算民營化,還是有永續的定單」
[因為中國和東南亞工資較低，台灣經濟一直在衰退，大部份企業沒有永續的定單，可能
有一天我也要想辦法移民或偷渡出去，一直做約聘、派遣..的臨時工，怎麼可能存到偷
渡的船錢呢?
另外，大部份民間職場有年齡岐視(除非是專業能力能隨著經驗累績的工作)，超過30歲
就連面試機會都沒有, 就直接淘汰了，若做臨時工到中年失業時, 恐怕只能和外勞搶著
做15K的黑工了]
3某個工廠的老師傅也建議我全職去拼公職, 他說他也考兩年了…
////
不想繼續考的原因
1「公職考試通常是全國只要正取幾個人」，
[就算是有十成準備的考生，也不知道何時才能
考上；普考我還沒考過，平常不管怎麼練習，都是練習做過好幾次的考古題，完全不
知道有幾成把握上榜]
2「如果明年再考不上，我就超過30歲的大關了」，
[破了各大公司的最低錄用之門檻年紀，找工作應該會更難]
3有可能剛好我之前都遇到比較不好的工作，搞不好現在我去找工作, 一下子就能找到
比較有良心、不傷害身體健康、侵害勞工基本權益比較少的工作…
4「公職的福利、保障年年縮水」，
[有可能考上沒幾年，就又有什麼重大變革，所有公職都變成非常塞的缺]
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邊際用此選項發文。
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我打算這一兩天, 就決定要不要繼續考
本文重點提示：
「我覺的我距離上榜只差一點點點了，
Q我倒底該不該繼續考呢?」
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「目前計劃：考到明年12月再決定要不要繼續，如果還要繼續就換兼職考」
我之前全職考過台電雇員、中油雇員機械類，學科的成績比起歷屆上榜的成績，都高很多
，就是敗在術科…
台電雇員鋸鋼板這關, 我才鋸5分40幾秒, 所以總成績在備取很前面；
中油雇員考到最後一關90秒內爬20公尺高樓梯時，爬到一半我看到路上有監考人員，就以
為到頂了, 就停下去往下看了好幾秒, 而且當天我早上3點就趕來高雄，體力不在顛峰狀
態(平常練習才60幾秒就爬完)，結果就因為這樣多了2.01秒被淘汰了(體能考試白紙黑字
規定不能當天重來)
目前我打算以明年的普考機械類為主(因為我大學機械系的課忘光了，高工機械科的課最
近背的很熟)，全職考到明年十二月中油雇員機械類複試(看有沒有要再招)，然後台鐵機
械佐級，多打聽看看有沒有不用輪班的缺，有這種缺才準備考；台電雇員除非是可以受
訓前先選志願，不然應該不會報名(因為退訓要賠薪水)…
因為我爹願意出錢，所以我傾向打算考到明年普考放榜，或中油雇員放榜，如果還是決
定要繼續考，就找份8小時內的工作，因為到那時要考的科目都非常熟了，一天讀2小時
應該和讀12小時的差別不大，而且有份工作也可以穩定K書的情緒…
之所以還要上來問版友，是因為一年的時間、心力、金錢的代價真的很大，公職考試又
是不知道何時才會上榜的，想要多聽聽看客觀的意見…
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想繼續考的原因：
「1現在民間工作是資方市場，聽說大部份公營事業，都比較注重工安，也比較沒有非常嚴
重地侵害勞工基本權益(郵局外勤等塞缺除外)」
[我數年來做過的工作，資方連老師傅的退休金都想出辦法來凹(那行不同工廠變化很大，
常常有老師傅都很傷腦筋的瓶頸，換家公司不一定能做的出業績)…
多數資方寧可犧牲勞工的工安，來換取多一點產值，很多資深員工又沒上過職訓中心、
工安課程，用像新訓連長的語氣, 命令我照不安全的方法做…
而且過勞死上法院纏訟數年都沒賠了，何況是工安意外的職災賠償呢?
還碰過過要求六張證照, 馬上就能上手, 算日薪才600元，還叫我等候通知….
(有很多我在民間企業親身遇到的不重視工安的實例，比如某工廠堆高機路線和人員路線
重疊，我要讓堆高機先過，資深員工用狗幹的, 叫我跟堆高機搶著過，說這樣才有效率
，他自己也這樣做，有次他差點就被堆高機撞到, 還好他及時瑪莉兄弟跳閃過了…)]
「2有些公營事業,就算民營化,還是有永續的定單」
[因為中國和東南亞工資較低，台灣經濟一直在衰退，大部份企業沒有永續的定單，可能
有一天我也要想辦法移民或偷渡出去，一直做約聘、派遣..的臨時工，怎麼可能存到偷
渡的船錢呢?
另外，大部份民間職場有年齡岐視(除非是專業能力能隨著經驗累績的工作)，超過30歲
就連面試機會都沒有, 就直接淘汰了，若做臨時工到中年失業時, 恐怕只能和外勞搶著
做15K的黑工了]
3某個工廠的老師傅也建議我全職去拼公職, 他說他也考兩年了…
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不想繼續考的原因
1「公職考試通常是全國只要正取幾個人」，
[就算是有十成準備的考生，也不知道何時才能
考上；普考我還沒考過，平常不管怎麼練習，都是練習做過好幾次的考古題，完全不
知道有幾成把握上榜]
2「如果明年再考不上，我就超過30歲的大關了」，
[破了各大公司的最低錄用之門檻年紀，找工作應該會更難]
3有可能剛好我之前都遇到比較不好的工作，搞不好現在我去找工作, 一下子就能找到
比較有良心、不傷害身體健康、侵害勞工基本權益比較少的工作…
4「公職的福利、保障年年縮水」，
[有可能考上沒幾年，就又有什麼重大變革，所有公職都變成非常塞的缺]
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