該因加薪改變原先計劃嗎 - 職涯
By Liam
at 2018-10-07T16:42
at 2018-10-07T16:42
Table of Contents
進公司快兩年了,
最近主管提加薪但條件是要簽約一年
(月薪變不含各種獎金5萬,
已經是當初進來的兩倍了)
能不用特地跑去台北就有這薪水已經很高了
有點像養老用的公司
但早在今年六月就有打算去日本打工旅遊半年後當地工作(薪資算是不錯,而且不是日商
)
現在很猶豫,是否該接受加薪又或是照原訂計畫明年提離職好?
還是跟老闆暗示想要主管缺?(之前有找我談過,另一位人選前陣子離職了,我們部門主
管算是別人掛名的)
原本以為自己是追夢派的,但真遇到這種狀況還是會猶豫
--
最近主管提加薪但條件是要簽約一年
(月薪變不含各種獎金5萬,
已經是當初進來的兩倍了)
能不用特地跑去台北就有這薪水已經很高了
有點像養老用的公司
但早在今年六月就有打算去日本打工旅遊半年後當地工作(薪資算是不錯,而且不是日商
)
現在很猶豫,是否該接受加薪又或是照原訂計畫明年提離職好?
還是跟老闆暗示想要主管缺?(之前有找我談過,另一位人選前陣子離職了,我們部門主
管算是別人掛名的)
原本以為自己是追夢派的,但真遇到這種狀況還是會猶豫
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