該如何幫助新人? - 求職
By Ophelia
at 2012-05-14T21:42
at 2012-05-14T21:42
Table of Contents
最近找到一家晶圓廠作業員的工作,
上班到現在已經有一個月了,
最近我所屬的部門來了一個新同事,
今天上班看他一直被比較資深的同事唸,實在為他感到有點同情,
(這位新同事是從別部門被調過來的,聽說調了好幾個部門…)
這位新同事今天都沒去休息,(我們是早八晚八輪班的)
因為他的動作比較慢,為了可以盡量跟上進度,
(雖然是同一個部門,但他負責的是清洗我們加工的半成品)
他都利用休息時間,想多作一點,
跟他說可以去休息沒關係,進度會多少幫他看著,
但他卻一直都沒去休息,
我也不知道怎麼跟這位同事和資深的同事說,(我們也不可能丟下手邊的工作去幫他)
感覺這位新同事有心(我感覺他是有認真啦…),但是有點力不從心…
唉…明天我輪休完又換這位新同事輪休,
要再看到他也要等四天後了…(如果他還在的話…)
如果他還在,又要如何幫助他?
--
上班到現在已經有一個月了,
最近我所屬的部門來了一個新同事,
今天上班看他一直被比較資深的同事唸,實在為他感到有點同情,
(這位新同事是從別部門被調過來的,聽說調了好幾個部門…)
這位新同事今天都沒去休息,(我們是早八晚八輪班的)
因為他的動作比較慢,為了可以盡量跟上進度,
(雖然是同一個部門,但他負責的是清洗我們加工的半成品)
他都利用休息時間,想多作一點,
跟他說可以去休息沒關係,進度會多少幫他看著,
但他卻一直都沒去休息,
我也不知道怎麼跟這位同事和資深的同事說,(我們也不可能丟下手邊的工作去幫他)
感覺這位新同事有心(我感覺他是有認真啦…),但是有點力不從心…
唉…明天我輪休完又換這位新同事輪休,
要再看到他也要等四天後了…(如果他還在的話…)
如果他還在,又要如何幫助他?
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at 2012-05-17T12:34
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at 2012-05-18T15:04
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