該如何請託公司提早公布面試結果? - 待業

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這個行為好像有點白目,但我目前真的也不知道該怎麼辦

所以想請各位大大幫我出點意見

事情是這樣的~

我正在找行銷的工作,行銷有分很多類,我唯獨對其中一類很有興趣

但這類的職缺並不多,即使有,幾乎都要兩年以上的相關經驗,但我只有算一年吧

上禮拜面試A公司,昨天說我錄取了,希望我明天給他答覆

昨天面試B公司,他們說我還不錯,所以有點機會吧?面試結果會再7-10天公布


A跟B這兩家公司的職缺我都蠻中意的,A的缺點是頗遠,B就很近而且公司環境比較好

所以A跟B都上了,我會選B

但是問題就是 "我明天就要給A公司答覆,但B公司的面試結果卻要在7天後"



如果我寄信給B公司,請他們提早明天給我答覆,這個行為.....成嗎???


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All Comments

Sandy avatarSandy2013-06-27
不必。先答應A公司,等B如果錄取再找個理由離開A就好。
Joseph avatarJoseph2013-06-30
真的嗎= ="?這樣A公司會不爽吧...而且A公司是急徵
Robert avatarRobert2013-07-03
做2件事,一是要A公司給書面OFFER出來,沒書面不算數
Edith avatarEdith2013-07-06
然後逼B,要他幫忙請在中午之前回復或怎樣.逼當初跟你面試
的人,當初應該會有留名片下來吧.?
Charlie avatarCharlie2013-07-08
但不建議去了又辭職,除非你有抱握你這圈子很大.幾年之內
老死不相往來.
Freda avatarFreda2013-07-12
PS.如果A是EMAIL通知已錄取的話,那就直接逼B吧.
Edith avatarEdith2013-07-16
看看能不能編個理由,請A多給你1天.
Megan avatarMegan2013-07-18
當初留名片的是總經理..面試官沒有= =不過我還是寄信了
Ivy avatarIvy2013-07-21
我只想說每間公司有自己的程序,我們都知道面試者很心急
Andrew avatarAndrew2013-07-22
但這樣我個人認為是在干預公司的行政作業,不太妥。
Lucy avatarLucy2013-07-25
干預公司的行政程序不妥+1,會給人反感!先去a做再等或晚報到