該怎麼帶不想讓我帶的新人？ - 職場

部門有來一個說新不新說舊不舊的新人 (大概到職半年 有工作經驗但非相關經驗)
前一陣子老闆讓他獨立做一個案子 信件有C給我
我那時候想說 因為他是新人 加上我做過很多次類似的案子
所以他第一次提案的時候 我有給他一些建議參考(我保證我很客氣 沒有倚老賣老)
他當時看起來還蠻高興的 說我的建議是他之前沒想過的方向 他會再想一想
但從那之後 我就沒有再收到關於這個案子的相關信件了
我想說反正我也只是被CC的人 所以就沒有再去管

後來隔了一陣子 需求單位的人突然來 說這個案子怎麼都沒有進度
已經拖很久了 所以我老闆就去問新人是不是遇到什麼困難
他說 有些東西他不太清楚 不知道怎麼往下動 他想要開一個會
結果開會的當天 我們整個部門都被邀請去開會 就只有我沒有收到通知
(還很誇張的通知了其他兩個部門一起來開會 連不相干的人都被叫去了)
是另一個跟這案子無關的同事叫我去開會? 我才知道有這個會
同事問新人說 你怎麼沒有通知cancle開會？
新人說 我以為cancle很忙 應該沒空跟我們開會 所以我就沒有通知
然後新人問我 那cancle你要不要一起來開會？
我直接回說 since I am not invited, I don't want to.
(不是故意賣英文 是因為同事是外國人 我直接這樣講 聽得出來我很不爽嗎？)
從那一天起 我就決定不要多管閒事了

結果今天 我又收到我老闆C來的信 是我老闆叫新人修改提案..OOXX~
我想說 不想管 反正我只是被C而已 信看完就算了
可是不久 我老闆把我叫去 要我幫忙新人的案子
我說可是我不曉得現在的狀況 因為我已經有一陣子沒收到相關訊息或信件
我老闆說叫我去跟新人要他手上的資料來看 然後教他
因為新人的提案 簡單來說～～沒有重點也沒有賣點 像流水帳
好啦 問題來啦～
新人的作法 讓我覺得 他不想要我參與這個案子 是我想太多了嗎？

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