該怎麼拿捏? - 職場

心有戚戚焉
我目前也有你這樣的遭遇
真想不做了 但是沒法的事
景氣差
因為有心待在公司
花那麼多的青春時間
也會被老闆搞的想走
哀
不公平的待遇
我們一起加油吧
要加油ㄛ~ 別氣餒唷~


※ 引述《bloodeagle (小佩)》之銘言：
: 印象中曾經看過某本書在講這樣的事情
: 解決方案可能就是不要直接詢問老闆該怎麼做
: 而是想好幾個方案讓老闆做決定，讓他有被尊重意見的感覺
: 但又不會好像你什麼都沒做，只是等他下命令~
: 大意大概是講這樣啦^^
: 交代過卻忘記的事情，我自己提供一點意見不知道有沒有幫助
: 就是假設她今天交代了5件事情，那你做過筆記後請他過目
: 不知道有沒有幫助喔^___^
: 或是事情做完主動告知他進度，就講說我已經照您的吩咐做了什麼事情
: 不知道這樣可不可以呢?那他應該不會太兇的罵你忘記或是搞錯事情吧
: 這是我自己想的啦~也許太天真了也說不定^///^
: ※ 引述《beratta (★)》之銘言：
: : 剛剛爬了一下文，還是不太懂該怎麼辦
: : 想請問大家，
: : 身為老闆的助理/秘書，該如何拿捏什麼事該自己做決定?
: : 什麼事又該徵求老闆意見呢?
: : 剛開始我會想盡量詢問老闆意見
: : 但常被老闆罵
: : 老闆曾說，他請我當助理不是要我每件事都問他
: : 我可以自己判斷或處理的事就自己決定就好，沒事別煩他
: : 後來有些時候，我"個人"覺得這件事我可以依以往經驗判斷
: : (這部分好難拿捏，但我也不是隨便亂下決定，都是根據經驗判斷)
: : 但就是會很巧地碰到例外(跟老闆想的不一樣)
: : 這時候又會被老闆罵到臭頭
: : "為什麼下決定前都不先問過他的意見，這次跟之前的狀況不同難道你不知道嗎?"
: : 好累，做什麼都不對
: : 像前天的事
: : 其實我事前有先寄信詢問過老闆了，老闆沒回覆我，只問我事情的進度
: : 當然依照以往經驗，我想應該這次也會是一樣
: : 結果竟然不是.... QQ
: : 有時候常常覺得老闆情緒化
: : 還有他曾說過的話自己常忘記，他每交代一件事我就會馬上做筆記
: : 所以不可能是我搞錯
: : 但明明當初是他說錯了他卻都反過來罵我
: : 我知道工作時間久了就會比較了解老闆的習慣
: : 但唯獨這方面我實在無法調適
: : 前天應該算有心理準備要走人了
: : 但我想不論我到什麼地方工作，我還是會遇到相同的問題吧

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