該換工作嗎？ - 薪水

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By Necoo
at 2020-06-19T05:40

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原公司Nk，工作環境文化以及同事間相處都很習慣，也沒有太大問題。工作五年，晉升感
覺不太容易。產業類別為民生用品，包含身體清潔用品與食品。

新工作Nk+20%，產業為食品，主要為零食。經理職別，但沒有帶人。

我想問在這樣的狀況下，應該看薪水比較實際，還是留在舒適圈呢？原公司跨足類別多，
新公司產品線單純，但我都會擔心好像只靠一兩樣產品在吃老本。請問大家會怎麼選擇呢
？

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Tags: 薪水

All Comments

Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2020-06-23T05:10
5年可以換工作啦
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By Olivia
at 2020-06-28T00:58
公司規模如何呢？新公司前景？
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By Carolina Franco
at 2020-06-28T19:16
要我選會選擇原職
因為新工作的變數很多
不過真的出現變數再想辦法解決或換跑道也可以 路還很
長

公司同事的言語騷擾

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By Agatha
at 2020-04-09T15:38
特助跟主管也是領薪水的 職場上的人大多都是自私 只管自己新水有入袋就好 尤其是年紀大的老男人 更是不可能管 原po有告知他們 是對的 但是別奢望他們有什麼協助的作用 因對特助與主管來說 你頂多是離職 他們再請人而已 建議原po 態度要再強勢一點 這男的多半是覺得原po為新鮮人或是進職場沒多久 好欺負 ...

長久的年資=高薪嗎? 如何久待

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By Sarah
at 2020-04-08T16:27
本魯妹已經30有5~ 通常一個工作都無法久待，已經爬過板上很多文章，通常都是問待遇不公是否離職 想說說我的背景還有血淚史，你們可以笑我，但是笑過了希望可以給意見 父母於國中時期離婚，我的成績從高中開始下滑，因為人際關係不好， 高中時期被霸凌得很慘，縱使沒有看進去，我只能把自己埋在書堆內 重考過也休學過 ...

能力差，自請離職？

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By Kyle
at 2020-03-02T01:21
進入公司已過三個月適用期， 能力還是遠遠趕不上公司預期的進度 每天想到上班就很痛苦... 但與身旁朋友聊過，都不建議這時間點離職 （肺炎影響、未滿1年，荷包君無法撐到新工作，加上長期發展不錯、薪水與職涯都符合 我先前的規劃） 而且公司培訓到ㄧ半又逃跑，又快忙季了 對同事們很抱歉。 前輩們，如果遇到程度差的新 ...

如果工作室就你和另一個人

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By Connor
at 2020-02-06T14:55
如果工作室就你和另一個，大家能接受的薪水， 是工作室的收入如何分配呢？ 我自己的話，是覺得工作室就兩個人， 如果東西是賣給End User, 例如手機app, 我和另一個人，就對半分才公平。 但是，這是指工作分成一半一半的情況， 如果工作上，技術的部份，是要我負全責來處理， 而另一個人，只是靠關係跟客戶哈拉 ...

身為業務助理，hold 住全場

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By Tracy
at 2020-01-10T13:03
目前任職機械加工廠，是業務助理，就是擔任業務主管的助理。 我的主管，負責國外業 務兼我的師父，公司營收也有國外業務為主。業務部共有三人，還有位國內業務。 這間公司沒有生管，聲稱廠內的人都是生管。實際上，要出貨的忍自己去追，是的，就是 業務。 身為國外業務助理，要出貨、回應交期、主管交代的事之外，還得做排程、 ...