該撐撐下去還是考國營僱員 - 加班

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By Victoria
at 2022-05-26T06:46

Table of Contents

目前這份工作在法人當研究員兩年

年薪含獎金約60萬起

工作內容要出廠商的計畫書

做其他計畫的雜項文件、出差跟廠商應酬

面對公務員難搞、吃相難看的嘴臉

每週出差一日台灣生活圈好幾天

是真的很多事情

高峰期幾乎回家加班到十點、十一點多

現在是約聘還沒轉正

主管說要幫我轉正,但我一直祈禱不要

最近壓力很大,覺得身體受不了

有幾天晚上很累也睡不著

或是像現在五六點就醒



因為在考慮是否等合約到期

休息半年唸書考國營僱員

但不知道國營到這樣的薪水要多久

家人都說文組的薪水算好了,要去哪找



下班沒時間去健身房

因為吃晚餐看劇都覺得事情沒做完有罪惡感

是不是已經本末倒置

這不是好的生活品質吧

身邊在國營輪班的朋友是覺得國營好

沒什麼壓力 下班就不用想工作的事

只是考試就要全拿才有把握進國營

這也是種賭注

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All Comments

Edwina avatar
By Edwina
at 2022-05-28T12:47
雖然是老生常談, 存款夠就衝一波吧, 不過也要選對單位
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By Erin
at 2022-05-27T00:12
上了再來考慮,不要一廂情願
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By Elma
at 2022-05-29T06:12
國營怎麼選對單位?
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By Kumar
at 2022-05-27T00:12
有想過休息半年沒考上、你可以考幾年嗎?
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By Olga
at 2022-05-29T06:12
辭職做外送 賺每月基本開銷 其他時間讀書 一兩年應該可以
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By Tom
at 2022-05-27T00:12
國營僱員中後期大概領得跟高考差不多而已
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By Puput
at 2022-05-29T06:12
老問題,看你欠不欠錢!不欠就裸考啊……但年紀還
輕應該拼一下
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By Olivia
at 2022-05-27T00:12
先考上再來煩惱
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By Lucy
at 2022-05-29T06:12
我寧願去國營安安穩穩輪班,不想浪費時間賺不到$
Erin avatar
By Erin
at 2022-05-27T00:12
28歲年紀算輕嗎?
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By Tracy
at 2022-05-29T06:12
年齡盲,樓上
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By Kyle
at 2022-05-27T00:12
油電雇員很快就超過年薪六十...
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By Connor
at 2022-05-29T06:12
國營出差單位年薪破百,但缺點離鄉背景,看個人
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By Cara
at 2022-05-27T00:12
練完工跳

百萬年薪一定工時長嗎?

Damian avatar
By Damian
at 2022-05-25T23:27
去年90年收 加投資收益有破百 每日表定工時8小時,中午休息1.5小時 剩下6.5小時真正需要做事約1~2小時 剩下時間逛網頁 看新聞 看證照書 看投資 發呆放空 有時候一天都沒有事atat* 覺得自己像薪水小偷 今年純工作收入應該可以破百 金融業 總行 年資3年多 無業績壓力 CP值算不錯 沒意外可以做 ...

你不是討厭不公平,而是恨自己沒有特權

Frederic avatar
By Frederic
at 2022-05-25T22:10
不是每個人都有福氣遇到錢多事少離家近 兢兢業業、恪盡職守 老闆只覺得你表現好「本來就是應該」 畢竟60分笨的教不來 80分懶的又叫不動 思來想去交給誰比較省心 應該沒那麼難猜 有人會人說:「做的好會被看見。」 嗯嗯,被看見了 然後呢???? 通常然後就是沒有然後了 身在平流層 倒是會看見薪水小偷跟扯人後腿 ...

非博弈的網頁設計能達55k?

Hedwig avatar
By Hedwig
at 2022-05-25T19:01
我幫忙代問的 對uiux不熟 只做網頁設計,不會html,css,js 這樣薪水能到達55k嗎 非博弈,最好能不加班 這樣很難嗎 ========== 詢問公司相關資訊,請使用 [公司]類別,勿使用 [問題] 類別 =========== 確認過後,此兩行得用 ...

為什麼要待在不守勞基法的公司啊

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By Liam
at 2022-05-25T12:52
如題 不懂欸 一天到晚看到有人上來抱怨 現實中也一堆 加班費啊 補修啊 高薪低報啊 勞保啊的 擺明就是不合法的公司 為什麼要待在不守法的公司 然後又不採取行動只能上網討拍 幹嘛不離職 檢舉 或是換工作啊 像我以前也待在沒加班費的公司 後來也是提升自己 換到有制度的守法公司 為什麼很多人寧 ...

無償加班是業界常態?(文有點長)

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By Agnes
at 2022-05-24T23:22
: 可惜新來的協理來了之後,前面一份加班申請還會核准,結果我後來的申請就收到未核准 : 通知,上面理由還寫說請提供工作時程表,後來寫給他看他也已讀我,然後再請經理傳話 : 說有需要加班要先跟他講。不對耶!前行政院勞工委員函釋就有講到:「勞工於工作場所 : 超過正常工作時間提供勞務,雇主如未為反對之意思表示或防 ...