該繼續做下去還是找新工作 - 業務

大家好
小弟我目前在一間今年2月份剛成立的小公司服務
公司規模不大 扣掉OP 正職人員大約20多位左右
我的工作職位是工廠的倉管

現在遇到的狀況是 公司制度很混亂
人事調動非常隨意
而且業務經理一句話都可以改變老闆的決定
很多事情都是朝令夕改
加上公司裡用了很多"老闆的人"
連工廠的OP裡都有(類似眼線的感覺)
老闆相信OP的話更勝於工廠主管 一整個就很詭異
只因為OP以前就跟老闆認識
OP越級報告的情況都出現過好幾次了
而且其實是OP搞錯 結果讓老闆以為是工廠在亂搞

上個月工廠的領班莫名奇妙被老闆fire
現在連生管都被外放到另一個廠
原本領班與生管的工作被分到廠長 產線課長 和我的身上
而且連交接的時間都不願意給
完全依老闆的心情來決定
這樣的工作環境讓我實在沒什麼安全感 所以想換工作
但是又擔心提離職會讓工廠的主管更累
因為工廠這邊其實工作氣氛還不錯
雖然相處才3個多月 但大家感情都挺好的
所以讓我有點放不下

請問有人遇過差不多的狀況嗎?
不知道大家遇到這樣的情況會怎麼抉擇呢?

今天如果是在大公司
部門可能不缺我一個人
真的不做 提離職就可以拍拍屁股走人
但是在小公司似乎就不太能這樣(或許是我想太多)
希望大家可以給我點意見 謝謝<(_ _)>

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