我30歲(女),目前有一個快3歲兒子,預計近年會再生一個小孩
A工作 (現工作)
單位是公司開發部門,做了1年半,ꀊ薪25K(含全勤),扣掉勞健保大概24K , 供中餐
開發有獎金(去年加起來拿24k ,但這沒有固定,如開發少就沒這麼多)
年終這次過年30k(不清楚是不是每年都這樣?)
一周42小時,周休二日,準時下班 ,偶而出差或臨時才多晚點下班(約2~3個月一次)
工作內容沒什麼壓力,照著公司步調走就好
車程:騎機車約15~20分鐘
公司狀況:ꀊ傳統產業,老闆過幾年差不多要退休,兒子接事業(但我不喜歡老闆兒子的作風)
這幾年競爭業者很多,接單少很多，生意難做
資深員工說不會調薪(他做15年以上只調過3千,且還是去跟老闆反應才有調)
勞保沒有照薪水報,只報最低薪資(1萬9千多)
B工作
前公司的同事出來自己開
薪30K,另外要扣勞健保,不供餐,ꀊ9:00~6:00 , 周休二日
勞保會實際照薪水報,不會低報
廣告設計業,壓力大,步調要快 ꀨ除了改稿就是趕稿 XD)
責任制,他是說大家都有家庭,時間到了就可下班
(但我想實際遇到還是要加班)
車程:騎機車約30分鐘 (缺一台車,如走快速道路會比較快)
公司狀況:
剛成立草創期,目前只有他一人公司,他當業務,需要一個人員執行設計
手上客戶是他前公司拉出來的客戶,會再繼續開發新客戶
未來還不明確,他說先不要畫大餅,大家一起拚看看
------------------------------------------------------------------------------
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請問這樣綜合上述的條件,會建議換B新工作比較好嗎?
還是留在A原工作過一天是一天這樣? 麻煩各位給個意見,謝謝!!
手機排版 請見諒
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A工作 (現工作)
單位是公司開發部門,做了1年半,ꀊ薪25K(含全勤),扣掉勞健保大概24K , 供中餐
開發有獎金(去年加起來拿24k ,但這沒有固定,如開發少就沒這麼多)
年終這次過年30k(不清楚是不是每年都這樣?)
一周42小時,周休二日,準時下班 ,偶而出差或臨時才多晚點下班(約2~3個月一次)
工作內容沒什麼壓力,照著公司步調走就好
車程:騎機車約15~20分鐘
公司狀況:ꀊ傳統產業,老闆過幾年差不多要退休,兒子接事業(但我不喜歡老闆兒子的作風)
這幾年競爭業者很多,接單少很多，生意難做
資深員工說不會調薪(他做15年以上只調過3千,且還是去跟老闆反應才有調)
勞保沒有照薪水報,只報最低薪資(1萬9千多)
B工作
前公司的同事出來自己開
薪30K,另外要扣勞健保,不供餐,ꀊ9:00~6:00 , 周休二日
勞保會實際照薪水報,不會低報
廣告設計業,壓力大,步調要快 ꀨ除了改稿就是趕稿 XD)
責任制,他是說大家都有家庭,時間到了就可下班
(但我想實際遇到還是要加班)
車程:騎機車約30分鐘 (缺一台車,如走快速道路會比較快)
公司狀況:
剛成立草創期,目前只有他一人公司,他當業務,需要一個人員執行設計
手上客戶是他前公司拉出來的客戶,會再繼續開發新客戶
未來還不明確,他說先不要畫大餅,大家一起拚看看
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請問這樣綜合上述的條件,會建議換B新工作比較好嗎?
還是留在A原工作過一天是一天這樣? 麻煩各位給個意見,謝謝!!
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