說錯該不該講出來 - 職場
By Ethan
at 2022-05-06T00:10
at 2022-05-06T00:10
Table of Contents
※ 引述《silver0314 (吾要失態了!)》之銘言:
: 標題不知道要怎麼下才好
: 但總而言之就是
: 單位上直屬的大主管是政務官出身
: 決策上常常有獨特的見解
: 久而久之單位內的各級主管、資深同事都會順著他的意思
: 就算他說錯了也沒人會提醒他
: 比如伊比利豬口誤成比利時的豬
: 因爲他是單位內最高階的長官
: 大型案件也都會由他出馬進行簡報
一些想法建議一下...
他位階最高,同時簡報的是他本人,基本上是否口誤不用部下煩惱
部下的責任是...如果口誤有後續影響,幫忙跟其他單位溝通擦屁股XD
: 也發生過委員以為我們缺乏某些內容(但其實沒有),但他未及了解就回覆會改進而沒有
: 解釋到問題的核心
: 資深的同仁也說,長官的出身會讓他偶包比較重所以也就算了、不要去講
長官的出身可能就是這個單位最大的價值之一,幹過政務官的人總有點人脈
如果你是公家相關單位,管你現場簡報的怎樣,人脈夠好都有幫助
: 但這導致很多時候小到口誤大到決策,都是一人之言,大多數的同事都認為照做就是了
: 就算知道決策有盲點,也沒有人敢去跟他討論,反正錯了被罵一罵也就過去了,但有時候
: 就會添加很多做不到或根本沒能力去做的設定,也沒人會講,大家頂多私底下彼此心知肚
: 明,反正做不到就一起爆,但這樣真的好嗎…
要爆對基層來說也只是加班痛苦一陣子,最大的政治責任大官很難躲啦
: 曾經報告時去點出問題,長官當時臉色就很不好,被資深同事帶去小房間溝通,說以後有
: 這種「想法」請跟他們討論就好不要去講…
: 但其實私底下很多人都已經在應付了事,而完全沒有達到預期的效果,同事間也不是沒有
: 抱怨,就是沒人去說,看了真的是很無奈
當面指正長官錯誤在許多職場都是大忌,我寧可在給長官的手持資料多加一點說明
我有盡到當幕僚主管的職責就好,長官自己現場講的好不好我無法干涉
--
一切萬物都有破綻,不只是人類,連大氣,意志,時間也是。
只要有開端就一定有結束,這是理所當然的道理。
我的眼睛可以目視到萬物的死,所以-----只要是活著的東西,就算是神我也能殺給你看!
兩儀 式
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: 標題不知道要怎麼下才好
: 但總而言之就是
: 單位上直屬的大主管是政務官出身
: 決策上常常有獨特的見解
: 久而久之單位內的各級主管、資深同事都會順著他的意思
: 就算他說錯了也沒人會提醒他
: 比如伊比利豬口誤成比利時的豬
: 因爲他是單位內最高階的長官
: 大型案件也都會由他出馬進行簡報
一些想法建議一下...
他位階最高,同時簡報的是他本人,基本上是否口誤不用部下煩惱
部下的責任是...如果口誤有後續影響,幫忙跟其他單位溝通擦屁股XD
: 也發生過委員以為我們缺乏某些內容(但其實沒有),但他未及了解就回覆會改進而沒有
: 解釋到問題的核心
: 資深的同仁也說,長官的出身會讓他偶包比較重所以也就算了、不要去講
長官的出身可能就是這個單位最大的價值之一,幹過政務官的人總有點人脈
如果你是公家相關單位,管你現場簡報的怎樣,人脈夠好都有幫助
: 但這導致很多時候小到口誤大到決策,都是一人之言,大多數的同事都認為照做就是了
: 就算知道決策有盲點,也沒有人敢去跟他討論,反正錯了被罵一罵也就過去了,但有時候
: 就會添加很多做不到或根本沒能力去做的設定,也沒人會講,大家頂多私底下彼此心知肚
: 明,反正做不到就一起爆,但這樣真的好嗎…
要爆對基層來說也只是加班痛苦一陣子,最大的政治責任大官很難躲啦
: 曾經報告時去點出問題,長官當時臉色就很不好,被資深同事帶去小房間溝通,說以後有
: 這種「想法」請跟他們討論就好不要去講…
: 但其實私底下很多人都已經在應付了事,而完全沒有達到預期的效果,同事間也不是沒有
: 抱怨,就是沒人去說,看了真的是很無奈
當面指正長官錯誤在許多職場都是大忌,我寧可在給長官的手持資料多加一點說明
我有盡到當幕僚主管的職責就好,長官自己現場講的好不好我無法干涉
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一切萬物都有破綻,不只是人類,連大氣,意志,時間也是。
只要有開端就一定有結束,這是理所當然的道理。
我的眼睛可以目視到萬物的死,所以-----只要是活著的東西,就算是神我也能殺給你看!
兩儀 式
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All Comments
By Tristan Cohan
at 2022-05-05T16:55
at 2022-05-05T16:55
By Edith
at 2022-05-06T21:45
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