談加薪的時機? - 職場

目前手上其中一個案子，再做幾次測試以及投產就算是完成了。

這案子對公司在市場上的競爭力會明顯的提升 。

所以現在是有想去爭取調薪的想法。

不知道該在那個時機點去談?

1.做完所有測試後，讓老闆知道100%確定可行 (完成了開發，去要功勞)

2.做8成測試後，讓老闆認為快成功了，讓他有假象非你不行 (老闆要成果，先給你功勞)


不知各位先進，可否給些建議，謝謝

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順道問個問題，公司來了新的經理(與我無關，但在職位上比我高)，

當他需要借助我部門的資訊時，這位經理都是跟我下面的人問，

為什麼他不直接來問我呢?

謝謝


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