談薪水人真的不能太好 - 加班

Carol avatar
By Carol
at 2020-04-01T18:38

Table of Contents

建築設計業，資歷五年
今日才發現需要我帶領的新同事起薪跟我一樣多，
深有感觸敢說的果然錢都比較多，當時人太好，且認真加班
結果卻是靠加班薪水才比人家高
看來把自己看的太便宜了

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All Comments

Cara avatar
By Cara
at 2020-04-05T23:25
恩恩
Thomas avatar
By Thomas
at 2020-04-08T03:16
去跟老闆說啊，跟我說幹嘛，
Zanna avatar
By Zanna
at 2020-04-12T21:46
新人跟你一樣表示你就值這價碼 不爽去跟老闆嗆
Zanna avatar
By Zanna
at 2020-04-17T12:27
跟老闆要
Sandy avatar
By Sandy
at 2020-04-21T08:37
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Iris avatar
By Iris
at 2020-04-23T06:02
表示你只值這個價格
Joseph avatar
By Joseph
at 2020-04-27T12:19
沒辦法跳的話，就是真的這麼便宜
Emily avatar
By Emily
at 2020-04-29T01:28
沒有比較，沒有傷害
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2020-05-03T13:02
有時間來發文，還不快丟離職單。
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2020-05-04T19:26
華為：要多勞多得，才可以，再找吧
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2020-05-09T19:25
帶領啥 你是主管還是總經理 就老鳥教教菜鳥行政流程而已
Edith avatar
By Edith
at 2020-05-12T21:55
啊你就跳啊
Mason avatar
By Mason
at 2020-05-14T09:53
職場上工作也一樣啊，人太好就被推工作
Harry avatar
By Harry
at 2020-05-18T05:31
設計師都是被設計的，現在才想到？
Ida avatar
By Ida
at 2020-05-23T00:00
辭職，重新應聘談薪吧
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2020-05-24T07:53
轉行吧，老闆換新車靠你了
Hedy avatar
By Hedy
at 2020-05-27T18:47
我跟老闆complain之後拿了15%加薪 同事拿了50% 你可以據
理力爭 有成績通常老闆不會忽視
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2020-06-01T11:17
不過我應徵別的公司是加薪40% 沒去就是了 用跳的還是比較
快
Mary avatar
By Mary
at 2020-06-03T07:42
帶新人又不代表你是主管。人家職位起薪就比你高這很
常見吧？
Rae avatar
By Rae
at 2020-06-04T20:20
我是設計師，他是設計助理，基本上他的圖都需要我先審過
Kama avatar
By Kama
at 2020-06-06T02:40
昨天為離職日，私底下問弟弟薪水多少才知道他的起薪
Noah avatar
By Noah
at 2020-06-10T22:14
當然弟弟不知道我的起薪，只是我聽了心裡蠻無奈地就是
Linda avatar
By Linda
at 2020-06-14T22:57
至於說職位什麼的，我們這行跟外面一般公司行號不太一樣
James avatar
By James
at 2020-06-16T23:33
比較偏向看年資跟成果，光識圖跟法規檢討沒有兩年以上是
做不來的，還有諸多設計細節等
Noah avatar
By Noah
at 2020-06-21T20:37
職等不重要錢才是真的 我前公司設計專員4萬 資深才3萬6
Linda avatar
By Linda
at 2020-06-25T15:22
遇到公司給太低就直接拒絕 沒什麼好猶豫的 不然下次還是會
發生一樣的事
Megan avatar
By Megan
at 2020-06-26T23:33
我只能跟你說我完全懂你感覺… 老闆在這塊沒有標準真
的會讓人很不服氣
Noah avatar
By Noah
at 2020-06-28T05:18
最佳解就是自尋出路~
Ursula avatar
By Ursula
at 2020-06-28T14:40
應該薪資透明化 勞工要團結
Agnes avatar
By Agnes
at 2020-07-01T09:46
這個講就有吧 真的感覺是有沒有講的問題
Eartha avatar
By Eartha
at 2020-07-02T00:08
我最近很懂這心情，公司肯定我的表現短短時間升職主管，
找了專員進來說要協助分攤我的工作；專員薪資比我高但
很多工作都要我帶著教…那憑什麼薪資比我高呢？是否代
表公司覺得我沒什麼價值？不想考究已提離職…卻又一直被
挽留，但我已經決意離開了。
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2020-07-04T22:30
挽留，但我已經決意離開了
Emily avatar
By Emily
at 2020-07-09T00:08
推樓上、簡直莫名其妙，爛公司
反正出事ㄧ定推給員工
Harry avatar
By Harry
at 2020-07-12T05:29
我則是薪水加了一兩千 就要去負責攬一些主管不想做的事
做失敗就是我太差 做成功就是主管功勞 絕不會提到我 職
場黑暗面 有時候難以想像
James avatar
By James
at 2020-07-14T13:58
沒有比較沒有傷害，比較過後果然被傷害，（拍肩）
Bethany avatar
By Bethany
at 2020-07-18T22:53
去跟老闆喊加錢啊 要不然你只會越想越氣

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Noah avatar
By Noah
at 2020-04-01T17:32
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