請假可以倒扣薪水嗎？！ - 工作

我是一個工讀生
我三天前因為感冒看醫生，但沒有好，而今天因為感冒呈現發燒的症狀所以沒辦法上班，又找不到人代班，跟店長請了一天假
可是店長跟我說，請假會被扣錢，要求我找人代班
但因為我找不到人代班（有點臨時）所以最後還是請假了。
但我想請問，
我時薪一小時95元，店長說請假的話一小時扣100元
（錄取時，合約書上有一條款也是這樣寫的）
這樣算是倒扣吧？！合法嗎？！
由於我是工讀生，所以沒有基本薪水的保障，也沒有基本工作天數保障，這樣合法嗎？！
而且公司規定，如果遲到，15分鐘內扣50元，30分鐘內扣100元，超過30分鐘算曠職一小時論。（曠職好像也是一小時扣100還是多少的吧）這樣也算合法嗎？！
麻煩各位幫我解答這些問題‧‧‧‧‧‧‧共三題
並請附上相關文件的網站或者書籍資料還有投訴辦法　謝謝！！
Update:
就是因為太文言文了
怕會錯意所以才希望大大可以直接告訴我!!
然後....
附上相關文件等等!!
而不是隨便丟個網址給我叫我自己看~~
這樣我也會!!
我是希望可以直接告訴我答案
例如: (1)不!!這樣沒有違法!!因為......(附上網址或條例)
(2)是!!這樣違法了!!根據.....(附上條例或網址)
所以他不行這樣!!　你可以............(投訴辦法)!!
之類的~~
不好意思,沒有惡意,請見諒!!
Update 2:
TO:FRANK
請問一下...
是發薪水的30天內?!
還是請假的30天內?!
還有...是要跟勞工局的哪一部門申訴押?!
是勞資關係課?!還是勞工福利課?!
謝~