請公傷假,會扣薪扣假影響績效嗎 - 工作
By Jacky
at 2011-02-26T00:00
at 2011-02-26T00:00
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我是在園區做二休二的小小作業員工作~前幾天日晚上要工作~一出門就被車撞傷了,也有請警察做記錄~我當晚就請假休息~隔天我上司說請公傷一樣要扣錢扣假而且影響績效~所以叫我請特休~~
但我詢問同事,他之前也跟我發生一樣的事~可是他請公傷假沒扣錢沒扣特休當天也有給薪~
雖然人沒事~但我想問~為什麼一樣的車禍卻有不同的結果~
請各位盡快給小弟一個回復嘿~謝囉~
但我詢問同事,他之前也跟我發生一樣的事~可是他請公傷假沒扣錢沒扣特休當天也有給薪~
雖然人沒事~但我想問~為什麼一樣的車禍卻有不同的結果~
請各位盡快給小弟一個回復嘿~謝囉~
All Comments
By Doris
at 2011-03-01T16:17
at 2011-03-01T16:17
勞工請假規則第9條(74.03.20)要旨：雇主扣發全勤獎金得處以罰鍰疑義全文內容：事業單位雇主違反勞工請假規則第九條：「雇主不得因勞工請婚假、喪假、公傷病假及公假扣發全勤獎金。」之規定，因涉及違反勞動基準法第四十三條請假應給之假期期間內工資給付之最低標準規定，得依勞動基準法第七十九條第三款之規定處以罰鍰。發文單位：內政部發文字號：（76）台內勞字第467976號函發文日期：民國76年01月09日要旨：勞工全年公傷病假，該年特別休假工資可依原領工資數額發給全文內容：一勞工因執行職務遭遇職業災害，在公傷病假期間不能工作，其特別休假不應因而喪失，前經本部75.10.06台內勞字第四三八八九三號函釋在案。二本案勞工全年公傷病假，該年特別休假之工資，可依勞動基準法第五十九條第二款所稱原領工資數額發給。發文單位：內政部發文字號：（75）台內勞字第438893號函發文日期：民國75年10月06日要旨：勞工公傷病假期間仍應給予特別休假全文內容：依勞動基準法第三十八條規定，勞工享有特別休假為法定之權益。本案勞工因執行職務遭遇職業災害，在公傷病��
By Puput
at 2011-03-02T10:36
at 2011-03-02T10:36
對於上下班往返公司及居住地期間發生交通事故,不是發生車禍就算或是主管說了就算,要認定是否為『職災』有一定標準,現在只要確定版主沒有違反『勞工保險被保險人因執行職務而致傷病審查準則』第18條的規定,即可視為職災。
(資料來源：http://www.bli.gov.tw/),
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