: 請問：考選部真的只有檢討這些非公平核心的議題嗎？
: 針對：有關分流制整個制度到底適不適宜之問題，是否該要檢討？
: 1.102年警專畢業生參加警察四等特考錄取率約94.43％，而一般生參加一般警察人員四等
: 特考錄取率只約4.6％這件事，公平嗎？考選部預計將一般生錄取名額提高十％成為警專
: 生與一般生之比例為4：6，那一般生錄取率變成5~6％好了，警專生錄取率依然是高掛的
: 94.43％（或是更高）啊！大家能接受？嚴重抗議這種小恩小惠！我們要的是真正的公平
: 競爭！
: 2.姑且不論是否違反公務人員考試法第二條所揭示的公平競爭原則，警察雙軌制也破壞我
: 國“只用一種國家考試制度招考一種人才的取才原則”！
: 3.警察已是常任公務員，這種沿襲軍事教育之公費教育制度是否還有存在的必要，放眼世
: 界各國的警察教育方法，確有討論的空間，但至少不要假藉公費教育之名，進行綁架國家
: 考試制度之實。為了警察公費生可能衍生賠償費用的問題，而創設一個警察雙軌制，再論
: 其沒有違反平等原則，這樣真的好嗎？
雙軌制絕對有存在的必要!
最主要原因就是警/消男女比例的問題
如果回到單軌制(93~98年特考期間)
可以預見的是 將會產生大量 女警/女消
當然 女警的平均表現大家有目共睹 這也是為什麼會又回到雙軌制的主因
再加上女警消體能較弱 數量越多 國家警/消戰力就越弱
如果要求男女體能完全平等的話 女權團體不會接受
因為憲法保障人民考試平等 所以單軌制不能限制女生報考人數
利用雙軌制可以在警校入學考限制男女比例
然後再利用雙軌制大幅提高男警/消比例 ... 算是比較迂迴的辦法
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