請問5人以下的公司就不用保勞健保嗎? - 打工

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By Carolina Franco
at 2015-08-11T17:37

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家中小妹今年高中畢業找工作

暑假她找到一分算兼職的

可是其實他就是周休二日 每天上8小時

老闆先叫他做兼職,後面會讓他轉正

最近聊天發現老闆沒有幫他保勞健保,跟她說這樣非常不好,請他去跟老闆說說看

結果老闆說因為他們公司不到5人(含我妹剛好4個) 所以沒有勞健保喔~

可是依聊天的狀況看來,其實就他們4個就非常ok了

所以老闆因該也不會想加到第五個人,那這樣我妹是不是不管做多久都沒有勞健保?

而且他的工作會碰到一些化學性的東西,所以是有一定的風險在

想請問板上對這種情況有經驗的版友,這樣是正常的嗎?

就算沒有5人,老闆也有可以從別的管道幫員工保吧?

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Tags: 打工

All Comments

Valerie avatar
By Valerie
at 2015-08-11T21:26
http://goo.gl/mCGOhr
勞保局網頁讓你參考
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2015-08-14T09:55
看起來是這樣的。總之不可能什麼保都
沒有~
Mia avatar
By Mia
at 2015-08-14T13:33
五人以下公司可以掛在工會,一樣會有保障
Megan avatar
By Megan
at 2015-08-16T21:11
我們也是工讀加起來才4人,沒勞保但
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By Leila
at 2015-08-20T13:18
有團保

內湖倉庫或隨車協助佈卸展整理人員

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By Sierra Rose
at 2015-08-11T15:40
本人已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負 ↑此行若刪除,文章就會被刪除 ★《工作期間》 ※以下三項子欄位必填,禁止面議或超過法定每日工時上限 ※工時欄位除每日工時外還需列出每週/每月大約工作天數或總工時 工作日期andamp;排班方式: 原08/11 ...

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By Harry
at 2015-08-11T14:32
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at 2015-08-11T14:20
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By Jack
at 2015-08-11T11:39
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By Gilbert
at 2015-08-10T23:03
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