請問soho族的勞健保問題 - 老師

下個月就要邁入soho族了
我要從事的是電影配樂的工作
我有跟一個音樂工作室合作
等於工作室的老闆會發case給我在家裡做

目前是朝九晚五的上班族,
所以"健保","勞保","勞退"都有的...

那個工作室的老闆說可以幫我保健保,
但勞保(＆勞退)可能就沒辦法,
因為我領的不是固定薪水,而且如果保了勞保,那報稅會很麻煩,
他跟我說,我沒有保勞保的好處是,case的工錢全部可以實領,不用報稅...
我聽不太懂...
那個老闆也剛成立工作室,我想他應該不太懂這些東西.
工作室有統編,有登記地址,不過目前還沒有個實體辦公室

他人不錯,我想應該不會吭我,加上他給我case的待遇還不錯,
所以我是真的很想跟他合作的

在這請教音樂圈的老師前輩們,如果不是在大唱片公司任職,領固定薪水的,
那些很有名的作曲家,作詞家,編曲老師們...自己接案子過生活的,
請問他們的勞健保都是怎麼保呢?!

或是 像那些 翻譯家,攝影師,寫程式的,畫設計圖的,作家...
如果沒有固定在一家公司上班,只是接case,
健保似乎可以保在市公所,可是,勞保跟勞退到底要怎麼辦呢?

昨天我老媽又在唸我了,說這個勞保勞退很重要,關乎以後的老年生活,
千萬不能中斷,我聽不太懂...

拜託各位有經驗的前輩指點一下囉,非常感恩...







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