請問「美兆健診」相較於大醫院的健診，其『優』『劣』勢為何？ - 工作

請問…
一、「美兆健診」相較於大醫院的健診，其『優』『劣』勢各為何？
二、生活卡費用因家庭人數而異嗎？如何計算？不管家人是否要檢查都要包括在內？假設有家裡有五人，那麼費用是多少呢？
三、美兆的獎金制度？業績2500PV=2500元？每月需要有最低消費額才能領取獎金嗎？
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會想了解美兆，乃因爸爸得了肺癌，所幸初期即發現，經肺葉切除手術後已無大礙，由衷地感謝上帝保佑！也因此讓我深深體會到『定期健康檢查』的重要性…
於是我時時警惕著自己應盡快安排其他家人也一併做健康檢查，畢竟癌症初期是沒有警訊的，等到身體發出警訊時通常已經是3-4期了，治癒率極低，屆時不但醫療費龐大，病人身心所承受的折磨更是不可言喻，要防止這樣的悲劇發生，唯有藉著「定期健康檢查」才能早期發現、早期治療。於是上網搜尋了許多健診的相關資料，才得知『美兆』這家公司，原來健診也可以當做一份事業來經營，乍看之下似乎不錯！當然從「知識庫」所得知的美兆，幾乎都是美兆直銷商的言論，也許不夠客觀，所以是否有人能從『優勢』與『劣勢』來為我做客觀的正反面分析呢？
Update:
TO：健康管理師 ^^
關於獎金制度方面，我有些疑問…
公司制度有更改過嗎？怎麼跟這裡→http://tw.knowledge.yahoo.com/question/question?qi...
例如~
累積『3-40 萬PV』業績→ 獎金15-20﹪
累積超過『40萬PV』晉升美兆第一個聘級健康家庭聘→ 獎金25﹪
以金A或F卡加入者 → 累積『30萬PV』成為健康家庭聘
Update 2:
and…
它有提到說「獎金"初期"業績不歸零，聘級只升不降」
初期？莫非是到了 後期 業績會歸零？會降級？
如果沒有達成個人責任額，那麼當月整組業績獎金歸誰？上線？公司？
「六人卡終身會員價」
是單指『健檢』部分而已嗎？六個人可以一起成為直銷商？
這只侷限於直系血親？
配偶、兄弟姊妹、公婆可以使用這張生活卡嗎？
還是他們需要另外購買生活卡？
Update 3:
謝謝你的回答…^^
不好意思…我還有個小問題…
請問：買了生活卡，第一次做健康檢康也要再另外付費5000元嗎？
Update 4:
謝謝！再請教一下喲…^^
六人卡身會員價 $35000 = PV值多少？
一人卡的價格與PV值又分別為多少呢？
「健檢費」有計算業績PV嗎？
新制在「排檢」與「商品」部分的獎金制度有更改或取消嗎？