請問一下...麥肯錫真的很難進去嗎?? - 企管

Kelly avatar
By Kelly
at 2005-12-05T14:14

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※ 引述《Engedi (殺G需用牛刀)》之銘言:
: ---以下的人,通常連麥肯錫現在有沒有缺都不太清楚---

這是你自己的臆測吧,怎麼可能連麥肯錫有沒有缺都不太清楚?

: 6. 你是Top 30 MBA畢業的高材生
: 7. 你的英文能力跟native speaker 一樣好
: 8. 你是白人
: 9. 你是大帥哥/大美女
: 10.你不是Top 30 MBA,但你從幼稚園到碩士一路活在掌聲中,成績極為優異
: 11.你的個性積極主動
: 12.你可以容忍每天超時工作
: 13.還是轉行吧,地球很大的

首先,你既然說Top 30 MBA,那想必是包括Top 5的了,
這些頂尖的MBA會知道麥肯錫有沒有缺,是毋庸置疑的。

還有別靠自己的臆測就把麥肯錫想的多麼高不可攀,
在某些頂尖學校,麥肯錫還是second tier choice呢!



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Tags: 企管

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在電子商務領域中是否有書可以推薦的

Frederica avatar
By Frederica
at 2005-12-04T23:21
主要是偏向管理的電子商務 除了MIS可以看看 是否有任何較不錯的書可以推薦供閱讀的? 感謝各位大大 - ...

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Annie avatar
By Annie
at 2005-12-04T08:47
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Jacob avatar
By Jacob
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John avatar
By John
at 2005-12-03T20:54
最近在做考題發現這各題目 Michael porter的策略內涵有哪些?? 策略性人力資源強調人力資源管理的政策與實務必須配合策略的需求 試以波特的策略內涵為依據來分析不同策略所需要的人力資源管理模式 我的問題是卡在第一個小提 波特盃盃的策略內涵有鑽石理論,價值鍊,五力分析, ...

請問一下...麥肯錫真的很難進去嗎??

Kristin avatar
By Kristin
at 2005-12-02T23:19
※ 引述《chenchien (小波特)》之銘言: : 記得高中的時候...看了鮑佳欣(英文小魔女)...寫的到哈佛讀書的種種... : 然後她說她有到麥肯錫應徵工讀之類的...然後沒有上... : 看完後我覺得...她都沒上了...想必麥肯錫一定很難進去... : 後來...不知不覺走到管理的不歸路...也 ...