※ [本文轉錄自 Tech_Job 看板 #1CavBzXs ]
作者: youarestupid (wwwwww) 看板: Tech_Job
標題: 請問一下板上的先進
時間: Sat Sep 18 00:10:35 2010
請問一下板上的先進 在當新人的時候
前三個月除了了解部門在做的東西(還要口頭報告)以外
還有在學系統以及設計實驗和瑣事並且被你們的主管壓著要寫報告嗎
對部門做的東西及原理還沒完全清楚就被趕著鴨子上架
對報告方式公司所用來查資料的系統也沒完全熟悉 要處理一堆整合的雜事
況且光要做個小實驗流程就跑一段時間了 還要交報告所以報告都做蠻久的
一直被這位老闆說我一事無成整天不曉得在幹嘛 也被說步調太慢等等
工作速度也曾被拿來跟在同一家公司工作年資三四年的比 實在不曉得該講什麼
因為沒經驗所以設計實驗也怕MO
這位老闆提到如果沒達到預期 試用期三個月過後就被威脅要解雇
如果有的話能不能教一下這該怎麼應付呢?
我交友不多但我問了我朋友和同學他們在新人前三個月都沒這樣
我的狀況在科技業以新人來說是常態還是特別?
這種狀況該忍下來還是找到機會就走人呢?
拜託麻煩如果有工作經驗的請幫我解答一下
因為我不知道這樣如果撐不住是否單純是我的問題
如果是的話麻煩給個建議給我 拜託了
作者: youarestupid (wwwwww) 看板: Tech_Job
標題: 請問一下板上的先進
時間: Sat Sep 18 00:10:35 2010
請問一下板上的先進 在當新人的時候
前三個月除了了解部門在做的東西(還要口頭報告)以外
還有在學系統以及設計實驗和瑣事並且被你們的主管壓著要寫報告嗎
對部門做的東西及原理還沒完全清楚就被趕著鴨子上架
對報告方式公司所用來查資料的系統也沒完全熟悉 要處理一堆整合的雜事
況且光要做個小實驗流程就跑一段時間了 還要交報告所以報告都做蠻久的
一直被這位老闆說我一事無成整天不曉得在幹嘛 也被說步調太慢等等
工作速度也曾被拿來跟在同一家公司工作年資三四年的比 實在不曉得該講什麼
因為沒經驗所以設計實驗也怕MO
這位老闆提到如果沒達到預期 試用期三個月過後就被威脅要解雇
如果有的話能不能教一下這該怎麼應付呢?
我交友不多但我問了我朋友和同學他們在新人前三個月都沒這樣
我的狀況在科技業以新人來說是常態還是特別?
這種狀況該忍下來還是找到機會就走人呢?
拜託麻煩如果有工作經驗的請幫我解答一下
因為我不知道這樣如果撐不住是否單純是我的問題
如果是的話麻煩給個建議給我 拜託了
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