飲料店

請問一下這樣的狀況我可以要求多少做為賠償? - 飲料店

Barb Cronin avatarBarb Cronin · 2009-08-17

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我老闆原本就開了一間撞球館(7/8新開了一間飲料店)老闆加上早中晚班員工總共5個人但是老闆從來都沒有幫我們用勞健保(連團保都沒有)6/1老闆找我回去球館上班說等飲料店裝潢好了開店後要讓我升職加薪到飲料店當店長(月薪三萬.月休四天)原先他跟我說7/1號就會開始到飲料店上班卻一直延後一直到7/8��
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Yuri avatarYuri2009-08-19
反正妳都不幹了妳應該先向各縣市政府勞工局提出勞動爭議申訴並且對於老闆未強制加保檢舉有勞工局認定是否有無違法與處罰這部分屬於勞動檢查事項妳可以先做再來如果妳住南部高雄可以到這專業基金會尋求救助他會有免費專業扶助http://fclma.org/2009-08-2201:12:27補充：妳問的是老問題就是妳問的是意��