請問何謂矩陣形管理體制 - 企管

※ 引述《ukif (雜種貓)》之銘言：
: : 用垂直整合跟水平整合的名詞可能會混淆矩陣的概念，
: : 以及垂直/水平整合原本的意涵
: : 矩陣型意思應該是
: : 各個專業次集團("群")負責各自特定產業的知識、專業know-how
: : 而集團"共通"的一般性功能(如HR、財務)則由母公司總管理部統整調度("集成管理模式")
: : 形成：
: : 速食群 飲料群 冷藏群 ...群
: : ───┼──────┼──────┼─────┼──
: : 財務 ───┼──────┼──────┼─────┼──(集成管理)
: : 人事 ───┼──────┼──────┼─────┼──(集成管理)
: : (各自專精) (各自專精) (各自專精)
: 也可以把它想成是"永遠存在的專案"(不過這樣就不叫專案了XD)
: 速食群的專案頭為了要搞好速食，它需要財務人事研發等等部門的人
: 就到各部門調人支援
: 有可能一個人事手上就負責速食群與飲料群的招募工作
: (可能這兩個部門所需要的專長類似，或許就會交由同一個人事來辦)
: 而有些財務就專門處理有上下游相關事業群的帳
: 最後財務部門跟人事部門的頭兒，會以公司的角度來管這些財務人事


問清楚一點好了 究竟是

1. 像財務人事這類人員

在人事組織上 是歸屬母集團底下的 人事、財務部份

但 實際上駐派在各企業


還是

2. 各企業財務、人事 在系統上 和母集團整合

但 人還是各企業的人

也就是 各分店 登入 總財務系統 這樣




究竟是哪種呢？ 所謂 集成 是組織上的集成 還是 作業上的集成呢？



U 大的說法 好像是 全集成到中央 然後中央的人事部門內部再分組

也沒有配回各企業

是這樣嗎？ 這樣... 不是.. 沒什麼稀奇的嗎？(阿就 統籌管理啊)



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oodh 進入守備狀態

接著覆蓋一張蠶絲被 結束這回合
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