工作麥當勞

請問依照最新勞基法計時人員要多久以前告知離職? - 工作

Robert avatarRobert · 2007-07-31

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請問一下在麥當勞工作人員的手冊裡規定離職人員要在一各月前告知?可是這各指的應該是說月薪正職人員或管理組襄理級的人員吧!那請問只是一各計時服務人員也是要遵照這樣的規範走嗎?請問在最新七月一號公佈的勞基法是規定計時人員最少要在幾天前告知離職阿?
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All Comments

Franklin avatarFranklin2007-08-04
依據勞基法規定,雇主對不定期契約之勞工終止契約,應事先預告,否則雇主除應發給資遣費外,並應發給預告工資.預告之時間,依工作年資而不同.1.在事業單位工作滿三個月至一年,應於十天前預告.2.工作滿一年至三年,應於二十天前預告.3.工作滿三年以上,應於三十天前預告.勞工主動與雇主終止勞動契約,應��
Donna avatarDonna2007-08-02
請問只是一各計時服務人員也是要遵照這樣的規範走嗎?是ㄉ!請問在最新七月一號公佈的勞基法是規定計時人員最少要在幾天前告知離職阿?一樣!一個月前!不好意思~要在一個月前喊喔!因為這樣才能有準備找人來卡你ㄉ位置ㄚ!!...