工讀全家

請問全家便利商店升遷的考核 - 工讀

Hedwig avatarHedwig · 2007-01-12

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1、我是一個剛進全家便利商店的直營門市職員，現在在教育門市實習，但是覺得自己學習能力不佳，與同期的職員比較，店長比較喜歡他，而且排班也有差異，感覺自己被放逐了，會到其他店支援，但是現在我會好好去努力學習，請問一下，店長的意見會部會影響到我副店考核2、工讀生氣焰都很盛，我等於被壓著打，真是人善被人欺，請問有在全家上班的員工，遇到這種情形，會如何解決3、請問一下，要升到全家擔當容易嗎一心想當擔當的我...Showmo
工讀全家

All Comments

Jacky avatarJacky2007-01-14
1.如果你是剛進全家便利商店的直營門市職員，在教育店舖門市實習是必定的，教育店店長是負責教導新進人員在最短時間學會門職技能的專業人員，一般都是一視同仁不會有甚麼特別待遇，你在教育店舖見習完畢後，就會分發到直營店去當門職人員，經過公司內部考試認證後，才能取得副店資格，然後要等到有副店空缺時，才能升任。﹝全家門市編制是店長→副店→門職→契約工讀生→工讀生﹞2.個人所知，應該沒有工讀生氣焰都很盛這種狀況發生��
Valerie avatarValerie2007-01-12
如果你說自己被放逐了或是被工讀生欺負??那我想~你可能也要自己檢討一下唷!!是不是自己哪裡有問題唷!!如果你很努力的學習但就是比較笨~學的慢~我覺得那不是個非常重要的問題因為新人嘛~總會有很多的狀況發生想做擔當的話要克服的地方有很多唷!所以~你先做到店長後再去想擔當的事吧!!...Showmore
Poppy avatarPoppy2007-01-13
1.店長不能打你的成績這就要看他跟擔當好不好了如果他跟擔當還不錯然後又很不爽你的話就一定會跟擔當說你的壞話了~如果說他只是比較喜歡另一個正職而沒排你的班的話就不代表說他討厭你2.其實你自己也應該要想想看你是不是做的不好所以工讀生才會對你說話大小聲?有時後確實是很不爽正職的人有些正職超懶惰都愛把正職該做的事丟給工讀生如果你沒有做的不好你就該直接罵工讀生阿因為他們只是工讀生並不應該讓他們對你沒大沒小3.要當擔當�
Donna avatarDonna2007-01-16
全家便利商店升遷流程~~從門市人員開始做起，熟悉店舖經營的相關流程，如進貨、補貨、收銀等，之後通過層層考核，升至副店長、店長。一般而言，大約需要9個月到1年左右時間，才能正式成為店長。而在升任店長之後，較具規模的公司都有完整的升遷管道，例如從店長升為營業區顧問、再升為店經理等等。營業擔當營業擔當」每天必須在往返至少九家店鋪，傳達訊息，是總公司與店鋪聯繫的靈魂人物。「而加盟者最怕的是，聯絡不上營業擔當。��