請問兩個offer的選擇 - 業務

※ [本文轉錄自 Salary 看板 #1CkiKe4e ]

作者: HSBCiti (The Best) 看板: Salary
標題: [求職] 請問兩個offer的選擇
時間: Sun Oct 17 17:43:02 2010

其實這兩天已經正式到一間公司 A 上班了，但在報到前有去 B 公司面試
B 公司說無論如何只能最近才通知我有沒有錄取，並建議我延後跟 A 公司的報到時間
但經過考慮，還是先報到了


我知道在知道 B 公司通知錄取結果之前來發問，也許會有人說 "等你拿到再來煩惱吧"
但因為現在已經在工作，希望可以在知道結果前能更多一些考慮跟回應
因此還是先來請教，煩請版友們能不吝指教，謝謝



公司 某大外商會計事務所 台灣某貿易公司旗下代理商公司
(等待通知) 已報到不到一星期


規模 該部門約 200 人 該公司約 8 人

薪資 N N + 2~3k


福利 完全照勞基法 照勞基法，但保證年薪13個月
(我以為外商至少假會比較多XD)

通勤 (搭車) 約 40 分鐘 約 30 分鐘
(含走路15分鐘) (走路5分鐘)

工作內容 企劃人員 行銷企劃
(不用常加班) (幾乎不用加班)





猶豫原因 該會計公司是知名外商之一，但工作內容非該公司核心業務
不知道這樣的企劃經驗對未來跳槽是否加分
也就是說所謂的 "大公司光環"　是否對於這工作會有很大的加分作用
　　　　　 工作內容也有許多較為制式，比方說報表之類的
但努力做，上面有許多升遷機會


　　　　　 小公司的話是可以參與到整個行銷的過程，比如產品設計、定位、策略等
　　　　　 也可以看到公司整體營運的樣子，不像大公司可能只看到負責單位的情況
　　　　　 缺點是資源不足，能發揮的功用受到非常大的限制
　　　　　（比如說同事之前做的企劃就是改自別人做的企劃案‧‧‧）
　　　　　 加上小公司要跳進大公司聽說被承認的經歷通常會被砍
　　　　　 也不是很確定之後要跳槽的話，小公司拿出來的東西是否會被看在眼裡‧‧
公司營運十多年仍只有此小規模，也當然就沒有承諾的升遷



請問各位，考量未來發展性 (無論升遷、跳槽或創業) 你們會怎麼選呢？


謝謝

--