請問勞退存入？ - 薪水

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By Leila
at 2015-12-04T19:42

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本人是今年六月剛畢業的應屆畢業生，因為一些原因還沒找工作，畢業就在打工。


今天領薪水發現，我的時薪是130，總共做了80小時，所以是10400元，但最後實領是9392
元。


明細顯示：勞保扣了198元，健保扣了216元。


但有一項很疑惑，就是「勞退存入」，被扣了594元。


我以前做的工作從來沒有被扣過這一項，上一份打工做到今年六月，七月收到薪資明細也
沒有被扣這一項，想請問是現在新的規定嗎？還是我的雇主搞錯了呢？


他在勞退後面有註明算式（我11月只做了22天/一次五小時）：

13500*0.06=810*22/30=594



謝謝。

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Tags: 薪水

All Comments

Audriana avatar
By Audriana
at 2015-12-06T02:49
公司提撥變成你自己提撥，還不跑？
Mason avatar
By Mason
at 2015-12-07T09:48
是否意思就是，勞退金應該是工資的6%，然後由雇主支付
，所以我之前跟現在的公司都不對，是嗎？
Hardy avatar
By Hardy
at 2015-12-11T21:04
沒有吧 勞退6%是自提的，也可以跟公司說不提列
Mason avatar
By Mason
at 2015-12-15T08:34
所以是有沒有強制？
Yuri avatar
By Yuri
at 2015-12-18T20:03
還是我們雙方同意不要，就可以取消？
Ursula avatar
By Ursula
at 2015-12-23T02:06
有分兩種公司需提列6%(公司出)，個人可以再提列6%(自己出)
如果那是自己出的就可以跟公司說取消
Frederica avatar
By Frederica
at 2015-12-26T23:55
他要是跟你說不能取消就有鬼 代表它可能把自己該出給你出
Doris avatar
By Doris
at 2015-12-30T15:28
自己出的是代表自願額外提列，會領比較多回來
前提是領的到的話....
Jacob avatar
By Jacob
at 2016-01-01T22:19
勞退是6%沒有錯,問題是老闆該出變成你要出，違法了。
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2016-01-05T05:45
勞退一定要付，而且是老闆一定要付6%，你可以不付，你被
老闆騙了
Adele avatar
By Adele
at 2016-01-09T22:28
樓上們需要這麼負面嗎？跟老闆問清楚就好，一般是不會幫
員工主動加提6%。如果是公司應提撥的6%，不能從你的薪資
扣除。
Gary avatar
By Gary
at 2016-01-10T23:08
自提有點麻煩 常理來說公司不會假會主動幫你自提 而且
自提要你同意 之後可以增加免稅額
Rachel avatar
By Rachel
at 2016-01-11T20:31
僱主６% ,勞工６%(自由申請)
Anthony avatar
By Anthony
at 2016-01-12T17:24
謝謝各位，所以我目前的雇主是不對的，那我想問，我
之前的雇主都是只扣勞健保，這樣是否也有誤？因為照上
述大家的說法，雇主的部分應該是強制。
Gary avatar
By Gary
at 2016-01-14T18:50
雇主的部分強制，但不會顯示在你的薪資單上呀
Kama avatar
By Kama
at 2016-01-18T07:11
會顯示在妳薪資單上才表示是從你薪水裡扣，雇主強制6%是
Doris avatar
By Doris
at 2016-01-23T02:24
雇主幫妳付
Elma avatar
By Elma
at 2016-01-24T00:24
回覆一下樓上，有的公司會顯示雇主6%在薪資單給員工看
Elvira avatar
By Elvira
at 2016-01-26T22:24
員工到底有沒有強制啊？（友人很肯定）
Noah avatar
By Noah
at 2016-01-27T07:58
這公司太扯 這筆是要她提撥 不是你提撥..建議你去檢舉
Emma avatar
By Emma
at 2016-01-27T16:40
明顯違法，回文竟然還有人奴性到幫公司講話
Mary avatar
By Mary
at 2016-01-27T22:03
員工沒有強制 但是資方有被強制要提列6%作為退休金 所
以
Margaret avatar
By Margaret
at 2016-02-01T21:15
自提要經過你的同意 但你並沒有同意 所以列出這筆是規定老
闆要另外出的 不能從薪水扣
Noah avatar
By Noah
at 2016-02-03T00:48
你自提的部分一定要你自己簽名同意，首先你要先確認公司
有沒有額外幫你提撥6%，如果有，那公司沒有錯，可能你在
不知情下多簽了一張自提同意書，如果沒有，那就趕快去跟
公司確認。
Bennie avatar
By Bennie
at 2016-02-05T16:03
而且公司提的6%是要額外的提，不是從你薪水扣的！還有，
公司是強制要提，員工個人是自願的！
Lily avatar
By Lily
at 2016-02-06T18:53
你有簽勞退提撥的話就有扣 沒簽的話就不該扣

大家會為了百萬年薪吃點苦嗎?

Connor avatar
By Connor
at 2015-12-04T19:39
※ 引述《Sugamin (蘇敏)》之銘言： : 其實看到現在剛出社會的大學生起薪都22k : 一年算下來如果有年終＋獎金 也不太會超過30萬 : 如果是自己到外地工作的人 : 房租、交通費、生活開銷等等 扣一扣根本存不到什麼錢 : 大多企業的升遷也都不易 幾乎都是要年資或是跳槽找更好的條件 : 最近看 ...

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Xanthe avatar
By Xanthe
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Jacky avatar
By Jacky
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