請問各位能夠接受以基層身份作組長事嗎 - 求職

Jake avatar
By Jake
at 2021-10-05T23:16

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板上各位先進大家好
我目前正在求職中
碰到一個狀況

有某間公司的經理想要聘用我
他稱為PM
但是要我作的事情
是我原本的公司
比基層更高一階的組長級別的人
才會需要處理的等級
例如規劃與執行未來4-5年的發展計畫
開發新客戶
維繫舊有客戶
為客戶提出各種解決方案
指揮技術團隊
這些事情跟我原有的期待大不相同
當然
訓練跟加給都是零
我甚至連那些技術都沒摸過
(網路上的職務描述跟實際上的要求完全不一樣)

那麼
假如我真的闖關成功
獲得這個職缺
我應該去挑戰這個不可能的任務嗎
我一方面認為我應該活不過試用期
另一方面要是我活下來
我想我將是傳奇
所以想請問各位
如何看待這種基層當組長用的要求

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Tags: 求職

All Comments

Ingrid avatar
By Ingrid
at 2021-10-08T05:01
職稱不重要,看$$啊
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2021-10-10T10:46
重點是錢
Agnes avatar
By Agnes
at 2021-10-09T09:54
人是要進步的，不難你要一輩子都做操作員？
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2021-10-11T15:39
不然你現在在做什麼事情？
William avatar
By William
at 2021-10-09T09:54
最好不要去，這是造夢給你，問題是你不了解公司怎麼做
John avatar
By John
at 2021-10-11T15:39
年薪？跟你現在差沒30萬以上根本不划算
James avatar
By James
at 2021-10-09T09:54
每間公司的職稱分級和負責工作不盡相同，無法這樣類比吧
Mason avatar
By Mason
at 2021-10-11T15:39
又沒有錢比較多 去幹嘛
Enid avatar
By Enid
at 2021-10-09T09:54
的確是傳奇，拿低薪做管理階層工作的傳奇，還是自願跳坑的，管理階層也是有當管理職都不會的第一天，不能拿沒經驗不給錢當藉口，錢是讓人願意往管理階層跳的原因
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2021-10-11T15:39
台灣職稱是假的，錢跟做的事才是真的
Agatha avatar
By Agatha
at 2021-10-09T09:54
職稱都是假的 只有到手薪水跟工時是真的
Daniel avatar
By Daniel
at 2021-10-11T15:39
我想不到拒絕的理由，做得來以後職涯有很大的幫助，暫時犧牲一點點薪水，把這份工作當墊腳石，我覺得不虧，真的做不來的話頂多就再重找一份工作而已。
Heather avatar
By Heather
at 2021-10-09T09:54
就是被PM找去當助手 助理PM
Bethany avatar
By Bethany
at 2021-10-11T15:39
然後PM也不是管理職 可想而知你的職缺跟內容也都不是跟管理職有什麼相關就是了
Harry avatar
By Harry
at 2021-10-09T09:54
給jenny789,我擔心還有一個原因,因為經理很想要我轉介
Valerie avatar
By Valerie
at 2021-10-11T15:39
過去的人脈給他開發,所以我也擔心用完就被一腳踢開
Blanche avatar
By Blanche
at 2021-10-09T09:54
儲幹不就都這樣
Frederic avatar
By Frederic
at 2021-10-11T15:39
不要轉給他，說是以前公司的商業機密，你怕違反營業秘密和個資法，或是說以前的人脈你都沒有留聯絡方式沒帶走就解決了呀
Lauren avatar
By Lauren
at 2021-10-09T09:54
做比較多 當上傳奇 領一樣錢 你怎麼看
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2021-10-11T15:39
可以啊，忍兩年把公司客戶名單、營業模式和組織架構通通複製一份跳槽到競爭對手公司運用，直接送他下去記得要去謝謝他們的栽培
Sarah avatar
By Sarah
at 2021-10-09T09:54
受薪階級該有的認知 你是賺＄＄的
Delia avatar
By Delia
at 2021-10-11T15:39
工作跟錢 就是你心理天秤的兩端其他都是屁

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By Olivia
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